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創(chuàng)業(yè)初期,如何打造服裝公司文化理念

時間:2011-03-23 12:03:00  來源:微服網(wǎng)點擊:0

1、準時起貨率達100﹪。


2、履行客人品質(zhì)標準,顧客投訴率小于1﹪。


3、每批缺貨率小于0.5﹪,且總損率小于2﹪。


4、為員工提供良好的工作和食宿環(huán)境。


5、為員工提供培訓(xùn)、發(fā)展和提升的機會,讓員工與企業(yè)共同成長。


6、讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。


7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。


8、 尊重客戶、尊重員工、回報社會。


9、 企業(yè)宗旨:微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。


10、企業(yè)目標:全球化的服裝企業(yè)。


11、企業(yè)精神:開拓、創(chuàng)新、提速、奮斗。


12、經(jīng)營理念:以人為本、追求無止境。


13、企業(yè)信條:誠為先、信為本、利共享、同發(fā)展。


14、工作作風(fēng):今日事、今日畢。言必行,行必果。


15、學(xué)習(xí)理念:成為學(xué)習(xí)型的企業(yè)。


No.2 管理格言


1、以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展。


2、紀律美化集體,自律提升自己。


3、個人是微弱的,整體才是力量。


4、物盡天擇,適者生存。


5、超越自我,追求完美,我們必勝。


6、艱苦奮斗,求實創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,忠誠敬業(yè)。


7、敬業(yè)+忠誠+能力=前途。


8、今天工作不努力,明天努力找工作。


9、只有不好的管理人員,沒有不好的員工。


10、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的核心。


11、多思考,多提問,多動手,少動嘴。


12、細節(jié)決定成敗。


13、學(xué)習(xí)是最大的收益,培訓(xùn)是最大的福利


14、人人參與公司管理,層層落實工作責(zé)任。


15、迅速反應(yīng),馬上行動,職責(zé)清楚,事事落實。


16、只有想不到,沒有做不到。


17、日事日畢,日清日高,持續(xù)改進。


18、成績是干出來的,不是講出來的。


19、機遇只會給有準備的人。


20、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、跟蹤、檢查、落實。

【責(zé)任編輯:范鳳娟】

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