許多公司為了建立良好的企業(yè)形象，打響公司的宣傳力度，都會(huì)統(tǒng)一著裝，進(jìn)而定制工作服，但是服裝種類繁多，企業(yè)該如何做好工作服定做工作呢？

     統(tǒng)一工作服定做時(shí)，工作服色彩切勿過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。這樣給人的印象是雜亂無(wú)章的，或者花里胡哨，對(duì)公司整體影像有害無(wú)益。所以，從總體上講，工作服的色彩宜簡(jiǎn)潔而不宜多。

     工作服定做具體來(lái)說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用，很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。工作服定制，選擇廠家也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，選擇定制工作服廠家，首先看工廠的實(shí)力，是否正規(guī)，相關(guān)資質(zhì)是否完整等，最好是去實(shí)地考察一下。

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