時間：2019年2月22日（正月十八）下午

地點：臺州 椒江

為展開新一年的宏圖與計劃，進一步加強行業(yè)交流，提升會員集體榮譽感和凝聚力，臺州市服裝行業(yè)協(xié)會今天隆重召開“共聚山海水城 創(chuàng)新驅(qū)動未來·臺州市服裝行業(yè)協(xié)會第一屆第三次會員代表大會”。近百名會員代表齊聚一堂，共商新年發(fā)展大計。

臺州市經(jīng)信局副局長葛云祥，輕工處處長王國平，椒江區(qū)經(jīng)信局局長曹海軍和臺州市服裝行業(yè)協(xié)會會長、浙江臺繡服飾有限公司總經(jīng)理王為民，臺州市服裝行業(yè)協(xié)會秘書長、浙江路橋中國日用品商城股份有限公司總經(jīng)理林波等市、區(qū)行政相關(guān)領(lǐng)導與協(xié)會領(lǐng)導出席了本次大會。

臺州市服裝行業(yè)協(xié)會秘書長林波主持會議。

臺州市經(jīng)濟和信息化局副局長葛云祥致辭發(fā)言

葛云祥代表臺州市經(jīng)濟和信息化局向今天的大會表示熱烈的祝賀。臺州市服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的積累與沉淀，已經(jīng)成為保持臺州經(jīng)濟平穩(wěn)運行的中堅力量。2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年。葛副局長對協(xié)會提出以下幾點工作要求：

一是明確方向，引導行業(yè)積極發(fā)展；二是強化服務，加快培育臺州先進服裝產(chǎn)業(yè)集群；三是融合科技，發(fā)展數(shù)字化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。

椒江區(qū)經(jīng)信局局長曹海軍講話，鼓勵協(xié)會帶領(lǐng)會員企業(yè)新的一年再創(chuàng)新業(yè)績。

會員代表對于領(lǐng)導的激勵報以熱烈的掌聲

臺州市服裝行業(yè)協(xié)會秘書長、浙江路橋中國日用品商城股份有限公司總經(jīng)理林 波向大會作《臺州市服裝行業(yè)協(xié)會2018年度工作報告及2019年工作思路》

報告指出：2018年是改革開放40周年，協(xié)會成立兩周年，臺州市服裝行業(yè)協(xié)會在市經(jīng)信委等各級部門的領(lǐng)導下，協(xié)會順應形勢，與會員企業(yè)同呼吸共命運，加強內(nèi)部管理，不斷開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮協(xié)會與政府之間的橋梁和紐帶作用，促進行業(yè)健康發(fā)展，努力為會員提供多方位、多形式的服務。做了大量工作，主要有以下幾方面：

一是加強內(nèi)部建設(shè)，樹立協(xié)會形象。二是提升服務職能，深化行業(yè)合作。做好外聯(lián)對接，發(fā)揮橋梁作用；三是開展行業(yè)調(diào)研，推進行業(yè)發(fā)展。目前臺州服裝企業(yè)的行業(yè)分類、區(qū)域分布、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)狀等情況，不斷進行數(shù)據(jù)的補充與核實，初步形成了《2018年臺州市服裝行業(yè)數(shù)據(jù)報告》

會員代表在認真聽取報告:

報告指出：為開創(chuàng)臺州服裝行業(yè)的新局面、新未來，擬定的2019年的工作思路有三方面：一、加強與政府部門溝通，營造良好營商環(huán)境；積極倡導品牌建設(shè)，推進高質(zhì)量發(fā)展；三、完善自身建設(shè)，打造五星行業(yè)協(xié)會。

臺州市服裝行業(yè)協(xié)會副會長單位 浙江正亞服飾有限公司常務副總經(jīng)理厲思媚向大會作《臺州市服裝行業(yè)協(xié)會2018年財務報告》

臺州市服裝行業(yè)協(xié)會副會長、臺州市麗斯特服飾有限公司總經(jīng)理金麗鳴宣讀《關(guān)于林波等同志職務任免》、《關(guān)于增設(shè)副會長及新增會員單位》、《臺州市服裝行業(yè)協(xié)會章程修改草案》，提請與會代表們審議。

大會就審議事項進行表決，與會代表一致通過了各個審議事項。

臺州市服裝行業(yè)協(xié)會副會長、臺州市藍籌服飾有限公司總經(jīng)理應高僑通報《2018年度優(yōu)秀企業(yè)》表彰決定。

頒獎環(huán)節(jié)

1.規(guī)模引領(lǐng)型企業(yè)

浙江臺繡服飾有限公司

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司

浙江路橋中國日用品商城股份有限公司

2.科技創(chuàng)新型企業(yè)

浙江碩豐針織有限公司

浙江三德紡織服飾有限公司

3.明星企業(yè)

浙江正亞服飾有限公司

浙江省臺州蕓芝繡衣有限公司

臺州市高爾夫森鼠服飾有限公司

臺州裝點服飾服飾有限公司

臺州市遠港鞋業(yè)有限公司

天臺白鶴國際襪業(yè)城

臨海伊利達制衣有限公司

臺州市繡都服飾有限公司

4.最具成長型企業(yè)

臺州市藍籌服飾有限公司

臺州市桑帕爾服飾有限公司

臺州市路橋糖果屋服飾有限公司

溫嶺市啦芙萊服飾有限公司

臺州市服裝行業(yè)協(xié)會會長、浙江臺繡服飾有限公司總經(jīng)理王為民作總結(jié)講話

一是要肯定“努力”和“成績”。

首先，要肯定服裝行業(yè)對全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻。臺州服裝行業(yè)興起于上世紀80年代，發(fā)展到今天已有30多年。剛過去的2018，正值改革開放40周年。這一年，宏觀經(jīng)濟、社會、行業(yè)、我們的生產(chǎn)生活都發(fā)生著顯著的變化，我市服裝行業(yè)總體運行保持了良性、平穩(wěn)的發(fā)展。據(jù)協(xié)會的不完全統(tǒng)計，2018年以來，我市服裝行業(yè)產(chǎn)值達500億元，其中出口額達90億元。我市從事服裝行業(yè)線下企業(yè)共10000多家，帶動就業(yè)人數(shù)約37.1萬人，線上企業(yè)3000多家，產(chǎn)值近50億元。

其次，要肯定協(xié)會對全市服裝行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展所做出的努力。協(xié)會自2016年成立以來，至今已近3個年頭。過去的一年我們秘書處做了大量有效的工作：發(fā)展會員，壯大力量；加強宣傳，提升行業(yè)影響力；組織培訓學習，提供人才支撐；開展行業(yè)調(diào)研，指導行業(yè)發(fā)展；實地走訪企業(yè)，集思廣益出謀劃策；加強對外交流，促進合作發(fā)展；組織考察交流，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；反映行業(yè)訴求，爭取政策支持等等。目前協(xié)會會員基本已經(jīng)代表了整個臺州地區(qū)服裝行業(yè)的總體發(fā)展水平，成為了拉動行業(yè)轉(zhuǎn)型的中堅力量，為臺州服裝行業(yè)的資源整合、創(chuàng)新發(fā)展做出了有效的努力和積極的貢獻。

二是要認清“差距”和“方向”。

在充分肯定成績的基礎(chǔ)上，我們更要清晰地認識到我市服裝行業(yè)存在的問題和不足。層次低、規(guī)模小、產(chǎn)品同質(zhì)化程度高、品牌意識薄弱、科技創(chuàng)新能力低等問題仍普遍存在于臺州服裝行業(yè)當中，在產(chǎn)品品種、品質(zhì)和品牌等方面與其他服裝強市相比仍有很大的差距。但是，越是面對問題，變革的步伐和力度就要越大?！肮簿凵胶Ｋ?創(chuàng)新驅(qū)動未來”，我們要立足臺州的區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和人文精神，主動調(diào)整創(chuàng)新，加大轉(zhuǎn)型升級的力度。通過科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新與供應鏈協(xié)同創(chuàng)新等，促進企業(yè)突圍突破，實現(xiàn)行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

我們必須堅定發(fā)展信心，以逢山開路、遇水架橋的墾荒精神，努力奔跑，勇敢追夢，努力為臺州市服裝行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

分享環(huán)節(jié)

此環(huán)節(jié)由臺州市服裝行業(yè)協(xié)會執(zhí)行秘書長黃美青主持。

浙江三德紡織服飾有限公司總經(jīng)理特別代表應方丹

分享主題：《三德文化—溫暖》

始于上世紀90年代的三德紡織，見證了毛針織產(chǎn)業(yè)在臺州的興起。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，三德在毛針織面料的累積獲得了同行和客戶的尊重。秉承著“一生只做好一件事”的態(tài)度，三德不僅專注于毛針織面料的研發(fā)創(chuàng)新，獲獎無數(shù)，而且創(chuàng)立了一整套以傳統(tǒng)美德為核心的企業(yè)文化，以經(jīng)典為伴，與圣賢為友。三德倡導全員學習傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)禮儀，不僅從內(nèi)養(yǎng)、平靜、祥和、為善之心，更從外修、尊敬、謙和、禮儀之行。

通過娓娓動聽的案例分享，一個有社會責任心的企業(yè)活脫脫立在了大家的面前，三德（社會公德；職業(yè)道德；家庭美德）的不斷發(fā)揚光大，確實感覺到了溫暖！

三門縣森波戶外用品股份有限公司董事長盧海波

分享主題：《傳統(tǒng)電商模式的轉(zhuǎn)型》

這是一家戶外用品公司，主要經(jīng)營服裝、服飾、帳篷、睡袋、登山杖、包、鞋、帽等制造與銷售。盧總以自己十余年電商的經(jīng)驗，分析了傳統(tǒng)電商的弊病。變則通，通過自身公司的模式轉(zhuǎn)型設(shè)計與運營，提出了垂直電商的新概念。充分說明了傳統(tǒng)電商跟上游供應商如何合作，模式必須突破才能共贏。

偉星集團黨委副書記、集團辦主任、集團人力資源部總經(jīng)理黃清云

分享主題：《以人為本 雙愛共贏》

黃總詳細介紹了偉星集團招聘、培養(yǎng)、留人、使用、激勵等一系列整套的做法，以生動的實踐說明了——企業(yè)需促進人才發(fā)展，讓人才在企業(yè)落地生根，最終實現(xiàn)以人為本 雙愛共贏。

黃總講得很有激情——員工才是企業(yè)最大的財富！

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司是全球第一鈕扣生產(chǎn)企業(yè)，全球第二、中國第一拉鏈生產(chǎn)企業(yè)，也是中國鈕扣和拉鏈行業(yè)首家上市公司。多年來，偉星一直堅持“以人為本”的經(jīng)營管理理念，以黨委、工會、團委，各層級領(lǐng)導班子，各層級人力資源領(lǐng)導小組、相關(guān)部門、用人單位為組織保障，層層推進，建立了全方位、覆蓋式的關(guān)愛員工網(wǎng)絡體系。

在具體工作中，“軟”“硬”兼施，多措并舉。一方面，不斷優(yōu)化提升“軟”環(huán)境。如，開展豐富多彩的文娛活動、召開內(nèi)容豐富的培訓交流、組織各層級競聘比賽，使員工干有激情、學有目標、升有通道；另一方面，持續(xù)升級“硬”環(huán)境，打造“花園式”生產(chǎn)園區(qū)，配備現(xiàn)代化的集體宿舍和夫妻房，由專職人員進行管理。對于駐外職工，本著就近和安全原則選擇合適小區(qū)合住，為他們營造一個舒適、安全和穩(wěn)定的生活環(huán)境。系列舉措大大提升了員工的歸屬感和凝聚力，一批批新員工在偉星扎根下來，在各個崗位上努力奉獻，實現(xiàn)了個人和企業(yè)的共贏發(fā)展。

最后，臺州市經(jīng)信局輕工處處長王國平談了自己聽了分享的感受。他說：這三家企業(yè)的分享會讓協(xié)會會員自己來交流，這個做法非常好，接地氣！有實貨！真正起到了互相交流與學習的作用。要充分肯定，值得在其他行業(yè)協(xié)會推廣。

2019年，理念要新。質(zhì)量要高。動作要快。利潤要好。在此衷心祝愿大家!

大合影

阿春是第一次應邀前來臺州與服裝界的朋友共同開會，我深深感受到了該協(xié)會的凝聚力與活力，在此，我祝愿臺州的服裝界的朋友們新的一年充分發(fā)揮自己的區(qū)位優(yōu)勢，有新發(fā)展、大進步，給業(yè)界帶來更多的驚喜。