7月的炎熱烘烤著經濟相對發(fā)達的中國沿海地區(qū)，烘烤著全球電子代工巨頭富士康大規(guī)模內遷的信念。7月5日晚，鴻海集團董事長郭臺銘親臨在富士康深圳龍華基地，動員員工搬遷。

　　隨后，在富士康轟轟烈烈地走向成都、武漢、鄭州、重慶、天津等地消息中，我們聽到了富士康邁出的大規(guī)模內遷步音，強勁而有力。富士康作為全球3C代工領域最大又成長最快的專業(yè)制造商，一直是中國制造業(yè)的方向標，富士康的大規(guī)模的內遷或許給了同處沿海以制造業(yè)為主的中國鞋都三點啟示。

　　    啟示一：用工低廉的區(qū)域是制造業(yè)遷移的方向

  　　  在富士康員工跳樓事件發(fā)生時，富士康內部人士就透出消息，富士康欲大規(guī)模內遷，其計劃涉及富士康深圳工廠2/3的生產線，沿海區(qū)域員工也將從40萬人減至10萬，富士康向什么地方遷移呢？

  　　  據消息透露，富士康遷移地都是一些用工低廉的區(qū)域。基于這種策略，富士康在未來的布局顯得清晰而明朗。主要生產計算機連接器材的深圳制造基地，將搬遷至河南鄭州；手機事業(yè)部遷至天津；富士康電腦事業(yè)部遷往重慶和武漢，據悉，5月18日，富士康重慶工廠已制造出第一臺筆記本電腦。

  　　  6月25日，鶴壁市政府網站發(fā)出緊急通知，其主要內容是，“富士康擬在河南省投資建廠，企業(yè)規(guī)模30萬人。近期需要10萬名員工到富士康培訓。”還有消息透露，河南富士康的大工廠將設在鄭州市，而河南各地將以“組團”的方式為富士康提供勞動力。對此，溫州杰杰服飾公司副總經理何貴霞斷言：“富士康遷去的地方都是一些勞動力低廉的區(qū)域，有了勞動力的保證，一切產業(yè)矛盾以及制造業(yè)和社會的矛盾都會迎刃而解的。”

    　　中國鞋都溫州憑借皮鞋企業(yè)的品牌、產量成為國內最重要的皮鞋制造基地，共有制鞋生產流水線1000余條，包括吉爾達在內的中國真皮領先鞋王就有三家，溫州年產值超億元的皮鞋企業(yè)約20家，在全國重點皮革企業(yè)銷量前30名中，溫州企業(yè)占70%以上，幾乎占據了全國的一半江山。和富士康相同的是，許多溫州企業(yè)都是國外著名品牌的代工廠。在“民工荒”來臨之際，自然而然遇到了前所未有的困難，企業(yè)內部的一些深層次的問題也凸現(xiàn)出來了。

　　    今年春節(jié)過后，“民工荒”形成的恐懼襲來，溫州鞋企四處招人，筆者譚儒親自參加了溫州勞動保障局職業(yè)介紹指導服務中心組織的到西部招人的活動，筆者跟隨溫州著名鞋企吉爾達鞋業(yè)公司奔赴西部邊遠的大巴山區(qū)，連續(xù)參加了四川萬源市“春風暖巴山就業(yè)行動”和達州市“春風就業(yè)行動”兩場大型招聘會，雖然招到的員工人數(shù)為溫州去川所有招聘企業(yè)之首，但離招聘1000人的既定目標還有很大的差距。筆者調查發(fā)現(xiàn)，盡管溫州企業(yè)開出招人條件不菲，承諾保底工資2000元以上、報銷去廠路費、統(tǒng)一險繳納勞動醫(yī)療保險，但要招到理想的技術工卻是很難。

  　　  此后，溫州鞋企加快了去全國各地招人的步伐，參加了青海省人才交流中心舉行的專場溫州企業(yè)專場招聘會。溫州鞋企巨日鞋業(yè)、皇家鞋業(yè)、正一鞋材等6家企業(yè)，目標招工三千人以上；溫州鞋企奧康集團招聘目標為2500員工，車包、裁斷、針車等制鞋技術工尤為搶手。結果溫州各鞋企還是沒有完成招工計劃。“生產線上急等著要人，把人招滿不知何時，我們已經想盡了招聘辦法，在勞務市場招，在車站招，在別人的企業(yè)門口招，到邊遠的農村招，現(xiàn)在的缺口還是很大。”一些溫州鞋企的人事部經理向筆者譚儒訴苦。

 　　   翻開溫州當?shù)氐膱蠹?，鞋企招工廣告最大最多。就是坐在市區(qū)的公共汽車上，也可以看見一些鞋企在車載電視上的招聘廣告，招聘人數(shù)為1000人、2000人、300人……

  　　  溫州市勞動保障局職業(yè)介紹指導服務中心辦公室主任王甌翔告訴筆者譚儒：“2010年，溫州傳統(tǒng)和支柱產業(yè)的鞋業(yè)缺工最甚，用工需求缺口比例上升13個百分點。”

    　　“現(xiàn)在我們代工量很大，招不到廉價的員工才是我們心中的痛。”一位鞋企小老板對筆者譚儒抱怨：“對于只有刀片利潤的鞋業(yè)來說，只有找到廉價勞動力才有利可圖，否則一切都是瞎忙活。富士康給了我們一個啟示，那就是在廉價民工多的地區(qū)發(fā)展，才是我們的未來之路。”

   　　 啟示二：善待外來工，外來工是制造業(yè)的財富

    　　富士康為什么會大規(guī)模搬遷呢？許多人認為是富士康跳樓事件惹的禍，富士康不得不漲工資來應對跳樓事件，員工基本工資從900元/月漲到1200元/月，再漲到2000元/月，一下子就削去了富士康今年45億至50億元的利潤。郭臺銘說富士康不是“血汗工廠”，很多媒體也在說，富士康比溫州一些私企的待遇好多了。富士康大規(guī)模搬遷也給溫州發(fā)出了一個信號——善待民工，外來工是制造業(yè)的財富。

    　　溫州人給外來務工人員起了一個很好聽的名稱，叫新溫州人。溫州約有350多萬新溫州人。據筆者調查，大多數(shù)新溫州人對溫州這座城市有著深厚的感情，但仍有20%的人覺得，他們的生活過得并不如意，缺乏幸福感。

　　    工作100年在溫州也買不起房子，政府的優(yōu)惠政策將新溫州人邊緣化：新溫州人在公務員招聘、安居房優(yōu)惠、子女教育等方面都難以享受到溫州人同樣的待遇。在百度貼吧上有這樣一副帖子：“新溫州人，你們憑什么要我們尊重你？”帖子上說：“不要說溫州對你們不好，是溫州讓你們有了工作，讓你可以養(yǎng)活自己，沒人強迫你們來溫州。”從這幅帖子中，明顯可以看出新溫州人受到的歧視，在一些溫州人的意識中，總存在“地主雇農工”的意識。

 　　   在中國鞋都的鞋企，外來工每月工作280個小時很普遍，還有一些外來工患上了職業(yè)病，一些外來工美麗的青春就是在每天在錘頭的叮當聲中、縫紉機的嘈雜聲中和濃郁的化學原料的氣味中慢慢消磨掉的。

  　　  近日，一網友在一個溫州某工業(yè)區(qū)內調查了20家企業(yè)（12家鞋廠、5家服裝廠、1家鞋材廠、2家五金廠），調查結果表明：鞋廠的普通員工保底工資1500元/月，服裝廠普通員工1400元/月，鞋材廠和五金廠分別是1300、1400元。每天工作12小時左右，每月休息1天。

  　　  溫州企業(yè)用工“透支”得到的結果是“民工荒”。在上世紀末的溫州勞務市場上，來了一位老板，會有一大群打工者圍上去，問：“老板！我可以去嗎？”現(xiàn)在呢？勞務市場上到處站著招聘單位人員，來了一個打工的，便有幾十家單位圍上去：“兄弟！到我那兒去吧？”

    　　好在富士康大規(guī)模內遷給了我們一個啟示：要么內遷，要么善待外來工，否則壓抑太久的外來工會用跳樓來抗議企業(yè)主過度的壓榨。{page_break}

　　    啟示三：轉型升級才是制造業(yè)發(fā)展的根本

　　    富士康大規(guī)模內遷，深圳廠區(qū)專門代工“蘋果”的事業(yè)群并沒有搬遷。5月8日，富士康3C零售連鎖店“萬馬奔騰”首家店開業(yè)。該店是主要以經營家電、通訊、數(shù)碼產品為主的3C賣場。富士康希望通過開家電連鎖店趕超蘇寧國美來提高利潤。近日，郭臺銘還對富士康部署了轉型事宜。據悉，富士康目前所在的代工行業(yè)已經成為夕陽產業(yè)，其2009年年報顯示營運利潤率僅為1.9%。有專家稱，富士康大規(guī)模內遷是深圳逐步淘汰低附加值的加工制造業(yè)的結果，這也給了制造業(yè)一個啟示——轉型升級才是發(fā)展的根本.

 　　   號稱中國鞋都的溫州其實是世界制造業(yè)基地，中國輕工業(yè)之都。在這片充滿生機與活力的熱土上,生產出了占全國市場份額10%的服裝、20%的鞋、60%的剃須刀、65%的鎖具、80%的眼鏡、90%的金屬外殼打火機和90%的水彩筆，此外電器、泵、閥、拉鏈、五金制品、汽摩配件、廚衛(wèi)、家具、塑料、陶瓷制品、紐扣、禮品、文教具等支柱產業(yè)在國內也有十分重要的地位。近年來，全市工業(yè)總產值已達2676.95億元。對于過重依賴制造業(yè)的溫州來講，轉型升級勢在必然。

 　　 中國鞋都的轉型升級向何方呢？

　　    7月4日，溫州市市長趙一德主持召開第37次市政府常務會議，審議并原則通過電氣、泵閥、模具、鞋革產業(yè)轉型升級行動方案。鞋革是中國鞋都經濟的重要產業(yè)。根據《鞋革行業(yè)轉型升級實施方案》，溫州市將重點提升鞋都工業(yè)園，引進鞋材物流市場，進一步打造總部經濟；鼓勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新，加快信息化建設，加大節(jié)能環(huán)保項目開發(fā)力度；大力推進品牌培育，發(fā)展自主品牌，推動營銷模式創(chuàng)新；加快整合重組步伐，夯實產品質量基礎。力求到2012年，規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值達970億元。

  　　  據悉，中國鞋都的制造業(yè)正積極努力地轉型升級，央視《新聞聯(lián)播》獨家褒獎的吉爾達鞋業(yè)公司自主創(chuàng)新研發(fā)納米功能空調鞋對溫州轉型升級有旗幟作用。溫州人在這種鞋內設有空氣調節(jié)裝置，并采用了功能性納米材料，收獲了28項國家專利。穿上這種鞋能在人行走時把鞋腔內的濁氣排出，凈化了鞋內空氣，減輕了腳汗、腳臭。納米功能空調鞋投放市場后，受到了消費者的熱捧。

  　　  目前，溫州已經有了轉型升級的策略和經驗，也許，溫州能夠在新一輪轉型升級的過程中將會形成新的溫州經濟模式，以示國人。