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浙江服裝行業(yè)面臨三大轉(zhuǎn)型考驗(yàn)

2010/8/11 13:41:00 來源: 浙江日報評論(0)83

浙江 服裝 創(chuàng)牌

  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移臨界點(diǎn)到了?   新的發(fā)展模式在哪?   自主創(chuàng)牌之路多遠(yuǎn)?


  “有好幾年了。”7月中旬,浙江省服裝行業(yè)協(xié)會。秘書長韓禮成努力地回憶,上次接受記者采訪是在什么時候。


  與他的“久違”一樣,對浙江服裝產(chǎn)業(yè),我們一開始也有一種“熟悉的陌生人”的感覺。


  說熟悉,是因?yàn)榉b業(yè)是浙江傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的一面旗幟––2009年銷售達(dá)1389億元。


  我們也感到陌生。當(dāng)勞動力成本高漲,習(xí)慣上被歸于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的浙江服裝制造業(yè),是否到了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的臨界點(diǎn)?如果堅持留下,浙江服裝業(yè)應(yīng)該留下什么?在歷經(jīng)多年的代工出口后,浙江服裝企業(yè)亮出自有品牌的機(jī)會有沒有到來,實(shí)力有沒有具備?


  所有這些問題,都指向同一個命題––轉(zhuǎn)型升級。所有這些問題,都需要一次系統(tǒng)性的思考。


  這,正是我們此次調(diào)查的目的所在。


  去留之慮:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的臨界點(diǎn)到了嗎?


  “以前到外面辦廠,是礙于對方招商引資的面子。現(xiàn)在真的要轉(zhuǎn)移了。”7月14日,在位于寧波市鄞州區(qū)的雅戈?duì)柨偛?,董事長李如成坦率地對我們說。


  不要誤解李如成的意思。起碼在今年,雅戈?duì)?/a>把所有工廠都搬到中西部的可能性是零。直到今天,以全產(chǎn)業(yè)鏈著稱的雅戈?duì)枺俗钚碌臐h麻面料部分,其他面料、服裝的制造都堅守在鄞州區(qū),工人數(shù)以萬計。


  但李如成說的是心里話。對服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史諳熟于心的他,有一個直覺:寧波市人均生產(chǎn)總值已超過1萬美元,“在這種發(fā)展水平下,傳統(tǒng)制造業(yè)怎么可能繼續(xù)像過去一樣做下去?”


  其實(shí),浙江的服裝產(chǎn)業(yè),本來就是一場產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的結(jié)果。它最早可以上溯到上世紀(jì)60年代,從日本到韓國和我國港臺地區(qū),再到我國內(nèi)地、印度、巴基斯坦以及東南亞國家,路線十分清晰。


  究竟是什么,決定了服裝產(chǎn)業(yè)的遷徙屬性呢?


  因?yàn)?,勞動力發(fā)生了變化。在我國內(nèi)地,服裝業(yè)依然屬于加工制造業(yè),勞動力成本是核心競爭要素之一。對當(dāng)前大多數(shù)服裝制造企業(yè)而言,3%的利潤率算是相當(dāng)不錯的了,但近年來,這脆弱的3%已經(jīng)難以承受勞動力成本的上漲。


  上漲是如此迅猛。在另一家寧波服裝龍頭企業(yè)––博洋集團(tuán),董事長戎巨川給記者算了一筆賬:兩三年前,工人加工資,每次加100元,今年一次要加300到400元;兩三年前,給工人加工資是一年一次,而今年以來已經(jīng)加了兩次。


  勞動力的變化,還不止?jié)q工資這么簡單。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),相對于工資上漲,浙江服裝企業(yè)負(fù)責(zé)人更難以適應(yīng)的是新一代80后、90后產(chǎn)業(yè)工人。


  “他們是出來看世界的。”令李如成感到無奈的是,到雅戈?duì)柎蚬ぃ?0后、90后看重的不再是多加班就能多掙錢,而是有無雙休日、八小時工作制以及個人職業(yè)滿足感。而服裝企業(yè)崗位相對艱苦。在雅戈?duì)?,每個月要流失1%的工人,一些年輕人在車間還沒干上幾天就走了。


  工人當(dāng)然可以不停地招,尤其是雅戈?duì)栠@樣知名度高、待遇又較好的企業(yè),招工更具吸引力。但那些構(gòu)成了浙江服裝產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的中小企業(yè),應(yīng)對這些變化就沒有多少回旋余地了。


  7月22日,在溫州服裝協(xié)會采訪時,我們恰好趕上了該協(xié)會組織的優(yōu)化用工環(huán)境調(diào)查。一位代表說,現(xiàn)在服裝工廠一頭是招工難,80后、90后工人待遇要求高,不愿意加班;一頭又要趕訂單,必須要求工人加班,訂單利潤又低。


  唯一的解決辦法是選擇性接單,只接那些附加值高的訂單。但恰恰在這方面,工廠沒有選擇余地。溫州服裝商會會長鄭晨愛告訴記者,溫州有近2000家生產(chǎn)性服裝企業(yè),產(chǎn)能多得是,你不接訂單自有人接。


  發(fā)生在新一代工人身上的變化,深深刺激著每一位浙江服裝企業(yè)的負(fù)責(zé)人。他們明白,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移不再僅僅是“狼來了”的警示。如果我們只能創(chuàng)造個位數(shù)的利潤率,尋找成本洼地已成必然。


  那么,留下什么呢?“歷史經(jīng)驗(yàn)表明,先發(fā)企業(yè)總是把價值最低端的部分轉(zhuǎn)移,而把高附加值的品牌創(chuàng)意、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、商品運(yùn)輸、產(chǎn)品零售等環(huán)節(jié)掌握在自己手中。歐美企業(yè)是如此,浙江服裝企業(yè)也必須如此。”韓禮成說。


  浙江省服裝行業(yè)協(xié)會正在與湖北、湖南、江西、安徽等省的服裝行業(yè)協(xié)會合作,為浙江企業(yè)尋找合適的代工企業(yè),先將一部分訂單轉(zhuǎn)移出去,浙江企業(yè)集中精力做品牌、營銷。


  之所以不選擇整體遷移,韓禮成認(rèn)為,就目前而言,中西部的投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)配套還不如東部沿海,轉(zhuǎn)移的各種風(fēng)險還比較高。


  模式之辯:向誰學(xué)?學(xué)什么?


  “優(yōu)衣庫”與“優(yōu)衣派”,一字之差。{page_break}


  愛網(wǎng)購的潮人,可能沒幾個不知道“優(yōu)衣庫”的大名。這個靠銷售大眾時尚服裝托出日本首富的服裝企業(yè),與ZARA、 H﹠M并駕齊驅(qū)。


  對“優(yōu)衣派”,知道的人就沒這么多。去年7月,8家溫州服裝企業(yè)聯(lián)手成立“優(yōu)衣派”。一年后,在溫州法派集團(tuán),我們了解到,“優(yōu)衣派”在全國開出60多家專賣店。與“優(yōu)衣庫”相似,80%是直營,整合了150多家溫州本地的服裝、鞋革等企業(yè)的生產(chǎn)資源。


  雖然是一次模仿。但從“優(yōu)衣庫”到“優(yōu)衣派”,我們看到了浙江服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型嘗試,其意義當(dāng)然不只是復(fù)制日本企業(yè)那么簡單。


  “優(yōu)衣派就是專攻設(shè)計、品牌和渠道,這也是浙江服裝產(chǎn)業(yè)最薄弱的環(huán)節(jié)。因此,在服裝產(chǎn)業(yè)加工制造轉(zhuǎn)移的大趨勢下,它成立的意義就在于,為浙江服裝產(chǎn)業(yè)應(yīng)該留下什么、怎么留下,提供了一次有益的探索。結(jié)果如何反倒在其次了。”韓禮成如是認(rèn)為。


  “一頭整合市場,一頭整合生產(chǎn)。”鄭晨愛旗下的“奧奔妮服飾”,也是“優(yōu)衣派”的成員企業(yè)。在他看來,這8家成員企業(yè)都擁有兩種資源:生產(chǎn)與市場,但卻勢單力薄,單獨(dú)做大非常吃力。既如此,不如整合資源,將分散的劣勢化為抱團(tuán)的強(qiáng)勢。一旦成功,對有著幾千家企業(yè)的溫州服裝產(chǎn)業(yè)而言,突破意義無比深遠(yuǎn)。


  “優(yōu)衣庫”和ZARA、H﹠M都是快時尚模式的代表,他們的共同特征是擁有強(qiáng)大的設(shè)計和渠道能力,而無一例外的生產(chǎn)外包。


  在寧波服裝界,太平鳥是學(xué)習(xí)快時尚的典型。近年來,該公司女裝在國內(nèi)迅速崛起,去年銷售達(dá)到28億。公司副總經(jīng)理劉軍告訴記者:“快時尚是太平鳥的一次全新轉(zhuǎn)型,10年前就在跟ZARA學(xué)習(xí)。”


  改變令人印象深刻。


  快時尚有兩個要素:其一,服裝業(yè)不是傳統(tǒng)的加工制造業(yè),而是時尚產(chǎn)業(yè);其二,有讓模仿者無法跟上的新款推出速度。


  在太平鳥, 95%的制造外包。走進(jìn)位于海曙區(qū)的太平鳥總部,猶如進(jìn)入創(chuàng)意街區(qū),不聞機(jī)杼聲,但見時尚秀。太平鳥的全國專賣店也開到了1600多家。


  同時,太平鳥一年要投放5000多個新款,在太平鳥專賣店,每天都有新款,周期為20多天的“快單”已占15%。


  而在太平鳥之前,美特斯邦威揚(yáng)名天下的“虛擬制造”,所遵循的其實(shí)也是快時尚的路徑。


  快時尚當(dāng)然不是浙江服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的唯一選擇。在調(diào)查中,我們同樣看到了別的路徑選擇。


  在雅戈?duì)?,我們了解到,一直以來的單一品牌形象,正在為多元化的品牌?xì)化所代替,并建立起相應(yīng)的品牌工作室以及單獨(dú)的創(chuàng)意公司。漢麻世家、GY等品牌的推出,改變了人們心目中略顯刻板的大一統(tǒng)觀感。


  特別值得一提的是漢麻世家。猶如以往為了提高棉布質(zhì)量而將產(chǎn)業(yè)鏈延伸至棉花種植業(yè)一樣,李如成介紹說,為了開發(fā)漢麻面料,雅戈?duì)栒顿Y了3億元,投入了六七年,在云南西雙版納種植漢麻,依靠這種人無我有的高檔面料,漢麻世家一出生就定位高端。


  同樣,在博洋,由品牌工作室負(fù)責(zé)一個品牌的全程運(yùn)作,從設(shè)計、下單、生產(chǎn)、物流到銷售,所有環(huán)節(jié)都圍繞品牌打造運(yùn)行,統(tǒng)籌長三角區(qū)域內(nèi)多達(dá)幾千家的代工企業(yè),并通過加盟店建立全國性渠道。在網(wǎng)下專賣店銷售的同時,博洋還要求所有品牌都設(shè)立網(wǎng)上銷售公司,在網(wǎng)上開出20多家網(wǎng)上旗艦店。


  殊途同歸。如果做一次抽象概括,“淡化制造、輕裝上陣”,尋找價值鏈的高端,也許就是對當(dāng)前浙江服裝產(chǎn)業(yè)留什么、怎么留的準(zhǔn)確概括。


  出口之惑:從代工到創(chuàng)牌有多難?


  出口38.07億件,同比下降1.18%;總金額207.38億美元,同比下降3.92%。這是2009年浙江服裝業(yè)的出口成績單。這發(fā)生在全國服裝出口金額和出口數(shù)量同比下降10.63%和12.08%的大背景下。


  在韓禮成看來,這是改革開放以來我省服裝出口第一次出現(xiàn)負(fù)增長,雖然可歸因于國際金融危機(jī)沖擊,但是依然傳遞出了某種訊息。“我們的品牌走出國門的時機(jī)到了!”


  韓禮成所說的時機(jī),含義有二。


  一是從發(fā)展的大環(huán)境來說,現(xiàn)代服裝業(yè)是一個時尚驅(qū)動的產(chǎn)業(yè),從本質(zhì)上說是眼球經(jīng)濟(jì),一個服裝品牌能否成為世界知名品牌,不僅有品質(zhì)、設(shè)計的因素,也與這個國家的文化、經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配。隨著我國奧運(yùn)會、世博會的舉辦,世界的目光開始瞄準(zhǔn)東方,中國元素越來越受到國際上的追捧。此時去國外開拓品牌,無疑會事半功倍。


  二是從浙江服裝業(yè)自身發(fā)展來說,多年為國外加工貼牌生產(chǎn),以及在國內(nèi)自創(chuàng)品牌的經(jīng)歷,已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),有實(shí)力的浙江企業(yè)應(yīng)該率先走出去,而不是跟在別人后面。


  事實(shí)也是如此。


  2008年,俄羅斯服裝銷售遭受顧客減少、購買力下降的沖擊。但俄羅斯經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn),來自浙江諸暨的男裝品牌步森異軍突起,銷售增長率超過30%。{page_break}


  “我們把調(diào)整當(dāng)作了機(jī)遇。”浙江步森服飾股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理吳永杰告訴我們,步森從1999年開始做自營品牌出口,找準(zhǔn)定位,從俄羅斯、中東、拉美等新興市場入手。在開拓市場過程中,又適時引入在國內(nèi)建設(shè)品牌的套路。如在俄羅斯,開始做批發(fā)市場,而后是整頓渠道進(jìn)專賣店,當(dāng)國際金融危機(jī)讓一些歐洲品牌撤離莫斯科的百貨商場時,步森卻加大品牌投入,支持經(jīng)銷商占領(lǐng)空白點(diǎn)。


  對杭州的“江南布衣”來說,2009年同樣是重要的一年,這一年,俄羅斯專賣店的銷售額折合人民幣達(dá)到了1400萬元,繼莫斯科、東京、巴黎、溫哥華后,又進(jìn)駐紐約。


  在海外市場闖蕩了6年的“江南布衣”,2006年進(jìn)入日本一流商場東京新宿的“高島屋”,曾遭遇高達(dá)10%至15%的退貨率。沒有辦法,公司專門找到日本人設(shè)在上海的檢品公司,一件衣服翻看一下,就要付出1至2美元的代價。


  這樣的細(xì)節(jié)太多了。在“江南布衣”海外市場經(jīng)理朱皓的記憶中,最頭疼的是,做專賣店每一批衣服款式顏色型號不同的達(dá)上百種,同一款衣服只有一件兩件,光海關(guān)報關(guān)的遞送資料就是厚厚一沓。


  壓力扛住了。如今,在紐約蘇荷區(qū)的專賣店里,“江南布衣”的衣服定價在80美元至550美元之間,平均價位在200美元以上。紐約的時尚記者對此感嘆:“風(fēng)格獨(dú)樹一幟,打破了中國制造的低端形象……”而在日本,不僅站住腳跟,銷售也不斷增長。


  在海外做自主品牌,對東偉集團(tuán)有限公司總經(jīng)理姚和卿來說,如今最大的煩惱來自追隨者。盡管在國內(nèi)很多人并不熟悉,但在中東和非洲大陸,貼上東偉標(biāo)簽的西褲、休閑褲,意味著品質(zhì)和潮流,還有定價權(quán)。


  如何保持定價權(quán)?除了一條褲子200多道工藝的品質(zhì)保障,東偉的殺手锏是:掌控全產(chǎn)業(yè)鏈。一條褲子從面料設(shè)計到正式上市需要兩三個月的開發(fā)周期,全產(chǎn)業(yè)鏈掌控有利于技術(shù)環(huán)節(jié)的保密。對手只能在產(chǎn)品面世后再跟進(jìn),而等對手兩三個月后推出仿品,此時的東偉又出新品了。


  浙江服裝企業(yè)的草根智慧,讓韓禮成看到自主品牌在國際市場的美好前景。而李如成雖然并不完全同意當(dāng)下是中國品牌走出去的大好契機(jī),但他對于擁有自己的國際品牌熱情并不小。


  2007年底,雅戈?duì)栆?.2億美元高調(diào)收購XinMa公司和Smart公司100%股權(quán)后,又將奧巴馬喜愛的高端男裝品牌Hartmarx引入中國。“做國際品牌,沒必要一定要從頭開始。”李如成說。


  從代工到自有品牌,或許,這條路沒有想象中的那么高不可攀。

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