筆者在男縫紉工在即墨市還有上萬名。

　　在當?shù)囟嗉颐駹I針織企業(yè)，幾乎每個車間都有男縫紉工。濟寧籍男縫紉工唐冉冉告訴筆者，他是2月1日來到青島即發(fā)集團打工的。當?shù)弥獑挝蛔钊笨p紉工，而縫紉工的工資待遇也比較優(yōu)厚時，唐冉冉毅然決定做這份工作，干起了針頭線腦的活兒。剛開始學的時候，他覺得有點難，可不出半個月，就開始熟練起來了。

　　“許多紡織服裝企業(yè)面臨‘女工荒’，催生了大量男縫紉工上崗。由于男縫紉工體力好，比女工干活有耐力，特別是一些男縫紉工心細、手巧，速度和質(zhì)量一點不差，一般月薪要比女工高出一成。”青島即發(fā)集團華諾公司的一名車間主任告訴筆者。

　　現(xiàn)在服裝企業(yè)大都是計件工資，多干多拿。就拿萬帥來說，別看他妻子是名熟練工，但他干活一點不比妻子差，每月的薪水比妻子要多出一成。即墨是全國首家“中國針織名城”，擁有一定規(guī)模的紡織企業(yè)3000多家。在全市擁有的9件中國馳名商標中，“即發(fā)”、“紅領”、“紅妮”等都出自紡織企業(yè)。

　　長期以來，縫紉行業(yè)一直由女工“一統(tǒng)天下”，而隨著即墨市紡織服裝企業(yè)轉變以往單招女工的觀念，從用工計劃、培訓、崗位安排等方面入手，把招聘男工走上縫紉一線列入企業(yè)用工總體規(guī)劃。并且聯(lián)合當?shù)貏趧优嘤枡C構，強化男縫紉工的技能培訓。如今，該市有1100多家紡織企業(yè)招了男縫紉工，其中有2000多人成了縫紉崗位的技術骨干和班組長。5年前隨姐姐來到即發(fā)集團打工的牛小增也是個男縫紉工，如今他每月工資能拿到3000多元，比姐姐足足高出500多元。

　　“在這兒打工，交五項保險，吃免費午餐，住集體公寓，有職工俱樂部，再干幾年攢足了錢買套合適的房子安家，把在老家種田的父母接過來，一起快快樂樂地過日子。”男縫紉工牛小增的憧憬簡單而美好。