在耐克中國(guó)總部工作了6年的朱小姐，想不到在距她預(yù)產(chǎn)期不到一個(gè)月時(shí)，竟收到公司的“不續(xù)簽”通知。更令她感到難過(guò)的是，還沒(méi)出月子又被公司告知，她的辦公桌將被清場(chǎng)，私人物品打包寄回給她。

　　“耐克的做法太不人道了，我還在坐月子，況且我現(xiàn)在還是它的員工，憑什么擅自清理我的辦公桌和私人物品?”朱小姐近日向晨報(bào)“我要投訴”欄目反映。

　　昨日，耐克方面回應(yīng)，不續(xù)簽合同是基于客觀需要，與其懷孕無(wú)關(guān)，但耐克承認(rèn)擅自處理朱小姐私人物品的行為不當(dāng)。

　　去年8月，35歲的朱小姐得知將迎來(lái)自己的第二個(gè)寶寶。盡管作為高齡產(chǎn)婦，朱小姐在工作上沒(méi)有任何懈怠，除了產(chǎn)檢等原因請(qǐng)假外，在懷孕期間從沒(méi)有無(wú)故曠工。今年5月5日，公司人事突然口頭通知朱小姐，她與耐克公司將于5月31日到期的合同順延至哺乳期結(jié)束，即到2016年5月31日，然后不再續(xù)簽。

　　對(duì)于公司的決定，朱小姐很意外，“當(dāng)時(shí)我向人事部門(mén)詢(xún)問(wèn)原因，他們的說(shuō)辭是我工作能力不夠，但給不出確切的說(shuō)法。”

　　5月15日，朱小姐收到人事部門(mén)的正式書(shū)面通知，明確耐克公司不再與她續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定，也承諾合同期順延至她哺乳期結(jié)束。

　　“我每年的員工考核都達(dá)到滿(mǎn)意或以上的表現(xiàn)，為什么在我懷孕并將臨產(chǎn)時(shí)決定不跟我續(xù)約，也不給我充分的理由，難道歧視我是孕婦嗎?”朱小姐多次詢(xún)問(wèn)部門(mén)主管，對(duì)方始終沒(méi)給出確切答復(fù)。處在懷孕末期的朱小姐情緒幾乎崩潰，身體狀況也出現(xiàn)波動(dòng)，比預(yù)產(chǎn)期提前一周于5月22日剖腹生產(chǎn)，好在母子平安。

　　6月5日，距朱小姐生下寶寶不到半個(gè)月，正在坐月子的她突然接到部門(mén)行政助理的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)她的家庭住址，并告知她辦公桌上的私人物品已打包，準(zhǔn)備寄到她家。

　　“公司憑什么擅自處理我的私人用品?根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī)，我與耐克公司的勞動(dòng)合同要到明年5月31日，現(xiàn)在這樣做不是要把我掃地出門(mén)嗎?太可惡了!”朱小姐說(shuō)。

　　昨日，耐克公司公關(guān)部門(mén)工作人員黃小姐就此事告訴記者，耐克公司基于生意需求，決定在朱小姐勞動(dòng)合同續(xù)延屆滿(mǎn)時(shí)將不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，并表示，“此決定是基于客觀情況而與其懷孕無(wú)關(guān)”。

　　黃小姐告訴記者，朱小姐和耐克公司的勞動(dòng)合同本于2015年5月31日屆滿(mǎn)，但鑒于朱小姐目前的特殊狀況處于勞動(dòng)合同法第42條的范圍內(nèi)，公司依照中國(guó)勞動(dòng)合同法第45條將其勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)日自動(dòng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束之日。因此，朱小姐目前仍是耐克員工并繼續(xù)享受產(chǎn)前的個(gè)人工資及所有相關(guān)員工福利。

　　而對(duì)部門(mén)助理將朱小姐的物品打包一事，耐克方面承認(rèn)該做法失當(dāng)?！靶姓淼淖龇ㄎ词孪扰c朱小姐商量，存在溝通誤會(huì)。我們已經(jīng)于昨天下午以郵件形式正式對(duì)朱小姐本人深表道歉，并澄清她與公司勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際狀況?！?/p>

　　對(duì)于朱小姐的遭遇，上海瀛東律師事務(wù)所王越律師表示，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，像朱小姐這類(lèi)孕期、哺乳期的女職工，公司應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同順延至哺乳期結(jié)束，除非期間該職工有重大違紀(jì)現(xiàn)象，否則不能辭退。

　　“耐克公司的做法是合法的，員工合同到期不續(xù)簽是公司的權(quán)利，但孕期女員工的權(quán)益也要受到保護(hù)，勞動(dòng)合同應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束。”

　　而對(duì)于部門(mén)經(jīng)理助手擅自處理員工放置在辦公室的私人物品，王律師認(rèn)為這個(gè)做法雖不違法，但是對(duì)于仍是公司員工的朱小姐來(lái)說(shuō)，這樣做實(shí)在有些“殘忍”，部門(mén)助手應(yīng)該提前與朱小姐溝通，協(xié)商后再進(jìn)行處理。