2007年開始，國際銅價漲幅達66％；倫敦期貨交易所銅的啟動價格從本輪最初的1800美元／噸上升到7300美元／噸，累計上漲超過300％；生產不銹鋼所需要的鎳等金屬材料的價格均大幅度上漲；2008年5月份開始，陶瓷企業(yè)紛紛提價，據(jù)不完全統(tǒng)計，佛山陶瓷企業(yè)引領此次漲價風潮，瓷片平均漲幅為8.6%，部分出現(xiàn)缺貨；近日，寶鋼與世界上主要鐵礦石生產商之一的澳大利亞力拓公司就2008年度鐵礦石基準價格達成了一致。作為結果，力拓的PB粉礦、楊迪粉礦、PB塊礦將在2007年度價格基礎上分別上漲79.88％、79.88％和96.5％，這一結果無疑把國內的鋼鐵企業(yè)推向了生死關頭。       ……       這些數(shù)字可以說是觸目驚心，五金行業(yè)原材料的價格在不斷增長，五金產品的高價運行也就不足為奇了。       由于漲價帶來的優(yōu)勝劣汰機制已經(jīng)開始出現(xiàn)，筆者了解到，2008年6月份青島最大的一家建材市場關門改行，一位建材商表示，今年以來經(jīng)營建材的利潤已經(jīng)下降到不足10%，各種原材料的大幅漲價是主要原因，五金配件也是漲幅驚人。在市場前景不樂觀、中小企業(yè)面臨生存危機之際，如何壯大企業(yè)實力、掌控發(fā)展方向成為五金行業(yè)眾多經(jīng)營管理者必須解決的主要課題。       眾所周知，五金行業(yè)一貫被劃分到勞動密集型產業(yè)中，低質競爭、新品開發(fā)緩慢、從業(yè)人員素質相對較低等弊端幾乎成為整個行業(yè)的特點。在現(xiàn)如今更為激烈的市場競爭中，想要獲得企業(yè)新的生機，則必須改善創(chuàng)新機制，從人才培養(yǎng)、科技含量提升、擴大規(guī)模等方面著手。       國內的五金企業(yè)中，中小型規(guī)模的占多半，這樣在競爭中未免勢單力薄，如能通過兼并、整合、聯(lián)盟等形式參與競爭，力量便可增加許多，規(guī)模出效益，這句話在很多時候還是有道理的。另外一個方面即是加大科技投入，提高從業(yè)人員素質以及產品科技含量。這二者是相輔相成的關系，提高從業(yè)人員素質方可提高產品質量，方可進行科技創(chuàng)新、技術攻關。       五金企業(yè)經(jīng)營管理者應該具有長遠眼光，加大前期科技、人才投資，才可以在后期收獲高質量產品，擺脫低質無序競爭，在市場大潮中穩(wěn)穩(wěn)立住腳跟。