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“破窗效應(yīng)”對(duì)企業(yè)管理的啟示

2011/3/23 16:30:00 來源: 《人力資源》評(píng)論(0)168

管理 品牌 企業(yè)

  所謂“破窗效應(yīng)”,是關(guān)于環(huán)境對(duì)人們心理造成暗示性或誘導(dǎo)性影響的一種認(rèn)識(shí)。美國(guó)心理學(xué)家詹巴斗曾拿A、B兩輛完全相同的汽車做過如下實(shí)驗(yàn):將A車完好無損地停放在秩序井然的中產(chǎn)階級(jí)社區(qū),B車摘掉車牌、打開頂棚,停放在相對(duì)雜亂的街區(qū),觀察其變化;結(jié)果發(fā)現(xiàn),A車一周后仍完好無損,而B車不到一天就被偷走。隨后,他將A車敲碎一塊玻璃,僅僅過了幾個(gè)小時(shí),它也消失不見了。


  基于這一實(shí)驗(yàn),美國(guó)學(xué)者威爾遜和凱林提出了“破窗效應(yīng)”:如果一棟建筑上有一塊玻璃被人打碎,但又未得到及時(shí)修復(fù),看到“破窗”的人就有可能受到某種暗示性的縱容,去打碎更多的玻璃,而這些破碎的窗戶會(huì)給人們?cè)斐梢环N混亂無序、無規(guī)則可循、麻木不仁的心理感覺,從而誘導(dǎo)犯罪行為的滋生和蔓延,使社會(huì)秩序遭到破壞。盡管“破窗效應(yīng)”主要是從社會(huì)犯罪心理和行為上進(jìn)行的思考,但其道理對(duì)于社會(huì)各行各業(yè)的情況也同樣成立。某種不良環(huán)境因素一旦出現(xiàn),就會(huì)在心理上對(duì)人們產(chǎn)生相當(dāng)程度的暗示性和誘導(dǎo)性,若不采取措施及時(shí)修復(fù)“第一扇被打碎玻璃的窗戶”,就難免會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)更多的問題,甚至引發(fā)嚴(yán)重危機(jī)。事實(shí)上,現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的人群良莠不齊,往往存在著一定的從眾心理,有著若干人云亦云、不分善惡、盲目效仿的習(xí)氣,所謂“三人成虎”、“曾參殺人”、“謊話重復(fù)一千遍就是真理”、“墻倒眾人推”等俗語,在一定意義上也表現(xiàn)出了與“破窗效應(yīng)”相似的意思。


  對(duì)于企業(yè)管理來說,“破窗效應(yīng)”的隱患也無時(shí)無刻不存在著,因而“破窗效應(yīng)”對(duì)企業(yè)形象的塑造、危機(jī)管理、企業(yè)文化建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多方面都有著重要、積極的啟示和意義。


  及時(shí)做好危機(jī)管理


  企業(yè)形象是企業(yè)極其寶貴的無形資產(chǎn),是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)等核心理念的重要體現(xiàn),關(guān)系著企業(yè)在社會(huì)公眾和企業(yè)員工中的整體性印象、評(píng)價(jià)、知名度和品牌美譽(yù)度,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和發(fā)展有著重要價(jià)值。因此,企業(yè)必須十分注意塑造和維護(hù)企業(yè)在社會(huì)公眾中的良好形象,打造良好的產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌,對(duì)客戶反映的意見、抱怨、起訴、建議等要認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)反饋,一旦發(fā)現(xiàn)“破窗”就應(yīng)果斷采取危機(jī)管理措施,避免“破窗效應(yīng)”發(fā)生,否則,企業(yè)難免要為“破窗效應(yīng)”付出慘重的代價(jià)。


  在這方面,我國(guó)一些企業(yè)有著慘痛的教訓(xùn)。如當(dāng)年紅及一時(shí)的著名民營(yíng)企業(yè)三株集團(tuán),在面對(duì)一客戶將其產(chǎn)品告上法庭時(shí)不以為然,未及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的“破窗”進(jìn)行修補(bǔ),結(jié)果一審敗訴,經(jīng)媒體報(bào)導(dǎo)后全國(guó)消費(fèi)者都以為其產(chǎn)品有毒,信譽(yù)和形象一時(shí)盡毀,市場(chǎng)急劇萎縮。盡管三株積極補(bǔ)救,終審勝訴,但已太遲,三株因這場(chǎng)官司遭受經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)數(shù)十億元,原有市場(chǎng)已喪失大半,再也無力回天。


  鑒于“破窗效應(yīng)”引發(fā)的危害,世界上許多優(yōu)秀企業(yè)都非常重視,在出現(xiàn)問題時(shí)有時(shí)會(huì)采取全部收回有關(guān)產(chǎn)品的舉動(dòng),以表現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí),如強(qiáng)生、可口可樂、戴樂等公司在產(chǎn)品出現(xiàn)信譽(yù)危機(jī)時(shí)就曾大規(guī)模地招回自己的產(chǎn)品,并要通過開記者招待會(huì)等公關(guān)手段與社會(huì)公眾溝通,澄清誤會(huì),以此來求得社會(huì)公眾的普遍信任和同情。


  從傳播角度防范“破窗”


  從市場(chǎng)傳播的角度看,不滿意客戶的影響通常要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于滿意顧客的影響,如美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的調(diào)查數(shù)據(jù)表明:1個(gè)滿意顧客的傳播人數(shù)是6,而一個(gè)不滿意顧客的傳播人數(shù)是15。營(yíng)銷學(xué)有一個(gè)公式:即100-1=0,它表明:即使有100個(gè)客戶對(duì)企業(yè)滿意,但只要有1個(gè)客戶不滿意,企業(yè)的品牌美譽(yù)度就變成零。{page_break}
 


  事實(shí)上,在市場(chǎng)上企業(yè)一旦某種產(chǎn)品的質(zhì)量出現(xiàn)了問題,往往會(huì)引起顧客和市場(chǎng)對(duì)企業(yè)所有產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生懷疑;某一企業(yè)的造假惡行,甚至?xí)o整個(gè)行業(yè)帶來普遍的不信任;一些企業(yè)的虛假?gòu)V告宣傳,會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)所有媒體廣告普遍的不信任。2001年9月初,中央電視臺(tái)披露了老字號(hào)企業(yè)南京冠生園用陳餡做月餅的黑幕,事件曝光后該公司拒不認(rèn)錯(cuò),妄稱“使用陳陷做月餅是行業(yè)普遍的做法”,令事態(tài)嚴(yán)重惡化,從而引發(fā)了一場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)月餅行業(yè)前所未有的信任危機(jī),訂戶紛紛退貨,南京冠生園于7個(gè)月后申請(qǐng)宣告破產(chǎn),與其無關(guān)的全國(guó)幾十家以“冠生園”字號(hào)命名的同行企業(yè)均被無辜株連,銷量遭受重創(chuàng)。“破窗效應(yīng)”對(duì)行業(yè)造成的嚴(yán)重危機(jī),由此可見一斑。要防范這類行業(yè)性“破窗效應(yīng)”,企業(yè)應(yīng)從傳播的角度、從超出企業(yè)的廣大市場(chǎng)范圍來關(guān)注消費(fèi)者的利益,講誠(chéng)信,打造出企業(yè)特有的有信譽(yù)的產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌,在行業(yè)和全社會(huì)中樹立和保持良好的道德形象。


  在企業(yè)文化管理上防微杜漸


  企業(yè)文化管理一般可分為觀念層、制度層和器物層三個(gè)層面,應(yīng)從這三個(gè)層面上防范“破窗效應(yīng)”。在觀念層面,應(yīng)堅(jiān)持企業(yè)核心理念和基本原則不動(dòng)搖,樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),對(duì)于觸犯企業(yè)價(jià)值觀的原則性問題絕不姑息、縱容,一定要“小題大做”般地去嚴(yán)肅處理,因?yàn)?ldquo;千里之堤,潰于蟻穴”,思想原則上的小小過錯(cuò),因其影響是根本性的,往往會(huì)在行為上造成嚴(yán)重后果。如美國(guó)一家公司很少炒員工魷魚,但在發(fā)現(xiàn)一位老員工為提高工作效率而特意將安全防護(hù)板卸下時(shí),第二天就予以辭退,因?yàn)楣菊J(rèn)為其行為并非普通錯(cuò)誤,而是觸犯了作為公司靈魂的安全原則性問題。


  在管理規(guī)章制度或行為規(guī)范的制定和實(shí)施上,也要嚴(yán)謹(jǐn)、合理,有嚴(yán)格的操作性,防止有隙可乘,注意查漏補(bǔ)漏。執(zhí)行時(shí)要堅(jiān)持原則,一視同仁,不開先例,確保規(guī)章制度的威嚴(yán)和約束力。同時(shí),應(yīng)重視防止?jié)撘?guī)則對(duì)規(guī)則的破壞性替代作用,事實(shí)上,潛規(guī)則的泛濫是導(dǎo)致中國(guó)目前社會(huì)腐敗現(xiàn)象難以遏制的一個(gè)重要原因,故應(yīng)予以特殊的注意和防范。此外,對(duì)于企業(yè)為創(chuàng)新而制定的新規(guī)則更應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)于違規(guī)行為嚴(yán)加懲戒,若違規(guī)行為得不到有效制止,必然會(huì)引人紛紛效仿,導(dǎo)致新規(guī)則形同虛設(shè)。


  在企業(yè)文明禮儀建設(shè)上,“破窗效應(yīng)”同樣不可忽視。目前我國(guó)國(guó)民在一些行為舉止方面表現(xiàn)不夠文明,如隨地吐痰、亂扔垃圾、不排隊(duì)等,這在與國(guó)外企業(yè)或消費(fèi)者打交道時(shí)就可能帶來不良影響。作為企業(yè)文化器物層表現(xiàn)的外部環(huán)境、產(chǎn)品、設(shè)備等細(xì)節(jié)方面,也應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的理念、規(guī)則等文化特色和風(fēng)貌,注意消除可能誘發(fā)人們對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不良印象的“破窗”,以樹立和維持企業(yè)在公眾中的良好形象。


  提防網(wǎng)絡(luò)信息放大效應(yīng)


  互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息通訊技術(shù)為人類提供了信息高速公路,同時(shí)也為企業(yè)提供了信息超級(jí)放大的機(jī)會(huì)。企業(yè)對(duì)消費(fèi)者、員工或股東等有益的正面信息,可通過網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播,有助于企業(yè)的形象塑造;但企業(yè)一旦有了“破窗”式的負(fù)面消息,同樣會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)迅速傳遍全世界,其傳播速度之快、范圍之廣,是其他一切傳媒所無法比擬的。目前中國(guó)上網(wǎng)人數(shù)已超過2億,在市場(chǎng)上有著巨大的傳播受眾。因此,當(dāng)代企業(yè)更應(yīng)慎重注意自身在各方面的品牌形象,企業(yè)管理者亦應(yīng)謹(jǐn)言慎行,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。{page_break}
 


  否則,一句不適當(dāng)?shù)难哉摿r(shí)就會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)廣為傳播,給企業(yè)和個(gè)人的形象帶來?yè)p害。例如,在四川5.12地震發(fā)生后,針對(duì)網(wǎng)友就萬科捐款的質(zhì)疑,萬科老總王石在其博客上發(fā)表的言論引起了包括萬科員工在內(nèi)的社會(huì)多方的不滿,并遭致眾多網(wǎng)友對(duì)其言論進(jìn)行“批判”和“討伐”,“破窗”由此產(chǎn)生,萬科陷入信任危機(jī),形象遭受重創(chuàng)。幾天后,王石開始意識(shí)到事態(tài)的嚴(yán)重性,終于就其言論向外界正式道歉。這是王石對(duì)出現(xiàn)“破窗”后的及時(shí)補(bǔ)救,但如果當(dāng)初在捐款和言論上都能憑著人本理念慎重對(duì)待,這一場(chǎng)信任危機(jī)本來是可以避免的。


  “破窗”出現(xiàn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)溝通


  由于中國(guó)傳統(tǒng)文化道德傳統(tǒng)的影響,我國(guó)許多企業(yè)管理者在遭遇危機(jī)時(shí),習(xí)慣于奉行“沉默是金”、“無可奉告”、“吾行吾素”等處世之道,不愿意與外界做必要的溝通和解釋,這種做法在個(gè)人道德修養(yǎng)上固然有一定合理之處,但對(duì)需要與社會(huì)公眾保持密切關(guān)系的企業(yè)來說卻很不合適,常常會(huì)引起各種猜疑、誤解甚至謠言,個(gè)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也可能借此攻擊,導(dǎo)致企業(yè)的信譽(yù)、形象受到損害,從而給企業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重不利影響。因此,當(dāng)“破窗”危機(jī)出現(xiàn)時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間里主動(dòng)、積極地與外界溝通,真誠(chéng)地表明企業(yè)的態(tài)度、信念和看法,不給各種傳言以傳播的機(jī)會(huì),消除可能出現(xiàn)的各種誤會(huì)。如果錯(cuò)誤確實(shí)在企業(yè)一方,企業(yè)應(yīng)主動(dòng)、積極地坦白和道歉,爭(zhēng)取贏得廣大消費(fèi)者和社會(huì)輿論的信任和諒解;如果問題有待調(diào)查,或錯(cuò)不在己,同樣要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度講真話,借以展示企業(yè)對(duì)廣大消費(fèi)者的誠(chéng)信態(tài)度和社會(huì)責(zé)任感,將危機(jī)看作是企業(yè)對(duì)客戶表現(xiàn)忠誠(chéng)、進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)美譽(yù)度的一次機(jī)會(huì)來對(duì)待。當(dāng)然,企業(yè)面臨危機(jī)時(shí)的公關(guān)措施必須是真誠(chéng)的,不能自欺欺人,否則,西洋鏡一旦被捅破,只能加劇危機(jī),并會(huì)招致人們對(duì)該企業(yè)永久的不信任。

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