“世界服裝鞋帽網(wǎng)”致力于成為全球最大的服裝鞋帽行業(yè)門戶網(wǎng)站和主流網(wǎng)絡(luò)媒體。資訊版塊作為網(wǎng)站的第一大板塊，以及時(shí)、全面的報(bào)道服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)鏈上中下游各類新聞資訊為首要任務(wù)，它對提升網(wǎng)站整體質(zhì)量，樹立網(wǎng)站的行業(yè)影響力發(fā)揮著極大的作用，歷來受到公司的重視。

　　為豐富網(wǎng)站資訊，采集更多時(shí)效性強(qiáng)、地域性強(qiáng)的新聞信息，現(xiàn)公司決定在全國范圍內(nèi)招聘兼職新聞編輯人員，與公司專職編輯配合，共同打造網(wǎng)站強(qiáng)大的資訊版塊。世界服裝鞋帽網(wǎng)追求有質(zhì)量的文章，鼓勵(lì)原創(chuàng)，對于兼職新聞編輯采取嚴(yán)格的考核要求，凡符合公司考核的兼職編輯人員，我們將給予豐厚的報(bào)酬以及一定的晉升機(jī)會(huì)。

　　一、兼職新聞編輯的基本要求

　　兼職編輯人員的工作職責(zé)是為世界服裝鞋帽網(wǎng)采集有價(jià)值的行業(yè)信息，發(fā)布真實(shí)可靠的轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)新聞。兼職編輯須有較好的文字功底，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，大專以上學(xué)歷，能夠保證平均每天有2小時(shí)以上的工作時(shí)間，每月至少工作20天以上。

　　兼職人員以駐地特約兼職通訊員的身份進(jìn)行工作，無權(quán)代表世界服裝鞋帽網(wǎng)給予任何企業(yè)任何形式的承諾。兼職人員代表世界服裝鞋帽網(wǎng)到企業(yè)進(jìn)行采訪時(shí)，必須向公司索取采訪介紹信。否則屬于不合規(guī)定的采訪，一切后果自行承擔(dān)。

　　兼職人員需向公司提供本人身份證明、學(xué)歷證明、擔(dān)保人證明等相關(guān)信息。

　　二、兼職編輯新聞考核要求

　　1. 內(nèi)容要求

　　l 新聞內(nèi)容不能脫離服裝鞋帽行業(yè)上、中、下游產(chǎn)業(yè)鏈中的所有參與者，消費(fèi)類資訊所占的比例不能超過全部新聞比例的10%。(消費(fèi)類資訊是與產(chǎn)業(yè)鏈資訊相對而言的，產(chǎn)業(yè)鏈資訊是與機(jī)械設(shè)備制造商、材料供應(yīng)商、鞋服生產(chǎn)商、設(shè)計(jì)師、經(jīng)銷商、展會(huì)活動(dòng)等密切相關(guān)的新聞，消費(fèi)類資訊包括與消費(fèi)者動(dòng)態(tài)相關(guān)的文章，如地域性的消費(fèi)理念性文章、品牌排行等。)

　　l 新聞必須具有真實(shí)性、時(shí)效性、可讀性與地域貼近性。

　　l 新聞內(nèi)容必須符合版塊的主題。

　　l 新聞即可為轉(zhuǎn)載文章，也可為原創(chuàng)文章。轉(zhuǎn)載新聞如原文明確要求標(biāo)明來源或出處，在轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源，否則文責(zé)由編輯自負(fù)。

　　2. 質(zhì)量要求

　　l 轉(zhuǎn)載文章的質(zhì)量要求

　　1每篇轉(zhuǎn)載文章需在開頭加入編輯自己編寫的“編者按”，編者按原則上不得少于50字，要求語句通順，能夠表達(dá)一個(gè)完整的意思。

　　2編輯人員需為每篇文章找出3到5個(gè)關(guān)鍵字，關(guān)鍵字可為行業(yè)專業(yè)詞語、行業(yè)人物名稱、地方名稱、最近熱點(diǎn)詞、鞋服行業(yè)品牌名稱等。

　　3純文字新聞字?jǐn)?shù)需達(dá)到1000字以上(含編者按字?jǐn)?shù)量)，圖片新聞需配有300字以上的文字說明，圖片必須經(jīng)過處理，不得帶有其他公司或網(wǎng)站的水印，單張圖片大小要在200kb以內(nèi)，并保證圖像清晰。

　　l 原創(chuàng)文章的質(zhì)量要求

　　1原創(chuàng)文章必須為編輯人員獨(dú)立撰寫，并具有獨(dú)到的見解、鮮明的主題。要求文章標(biāo)題富有吸引力，語言生動(dòng)、流暢，帶有一定的現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)效性，以為讀者提供有價(jià)值的信息為原則。

　　2編輯人員需為每篇文章找出3到5個(gè)關(guān)鍵詞。

　　3純文字原創(chuàng)新聞字?jǐn)?shù)不少于1500字。

　　4原創(chuàng)的圖片新聞要求其中圖片必須為編輯自己拍攝或者通過正規(guī)渠道購買或者獲得的具有版權(quán)的圖片，內(nèi)容健康積極，單張或者一組圖片能夠說明一定的主題，并在圖外配有300字以上的文字說明。單張圖片大小在200kb以內(nèi)，并保證圖像清晰。

　　3. 數(shù)量要求

　　l 普通兼職編輯每月所發(fā)布的轉(zhuǎn)載新聞量原則上不得少于500篇，否則將失去5個(gè)月后晉升有底薪的優(yōu)秀新聞編輯的機(jī)會(huì)

　　l 原創(chuàng)文章無硬性數(shù)量指標(biāo)，但公司鼓勵(lì)高質(zhì)量原創(chuàng)，倡導(dǎo)多勞多得。

　　4. 欄目均衡要求

　　兼職編輯管理的欄目需保證上傳文章數(shù)量的均衡。如個(gè)人管理5個(gè)欄目，當(dāng)月共發(fā)布500條有效新聞，每個(gè)欄目發(fā)布100條有效新聞，則可計(jì)為100%的欄目均衡率。普通兼職編輯要求每月至少達(dá)到70%以上的欄目均衡率。否則均衡率每少1%，對應(yīng)扣除其當(dāng)月總績效工資中的1%，作為處罰。{page_break}

　　三、薪酬計(jì)算

　　轉(zhuǎn)載文章前500篇以內(nèi)每篇文章按0.8元計(jì)費(fèi)，超出500篇后，每篇文章按1元計(jì)費(fèi)。

　　原創(chuàng)文章根據(jù)不同的內(nèi)容、質(zhì)量，分為0.03元/字，0.05元/字，0.1元每字三種級別計(jì)費(fèi)。原創(chuàng)圖片新聞分為單篇新聞5元、10元、15元等多種級別計(jì)費(fèi)。原創(chuàng)文章的級別由公司專業(yè)審稿人根據(jù)文章點(diǎn)擊量、評論、轉(zhuǎn)載、推薦、影響力等多項(xiàng)科學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析評定。

　　四、晉升機(jī)制

　　世界服裝鞋帽網(wǎng)兼職新聞編輯分為三種級別，分別為普通兼職編輯、優(yōu)秀兼職編輯、高級兼職編輯。普通兼職編輯經(jīng)一定時(shí)期的考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者即有機(jī)會(huì)晉升為優(yōu)秀兼職編輯，高級兼職編輯暫不列入晉升范圍。具體情況如下：

　　普通兼職編輯：無工作經(jīng)驗(yàn)限制，無底薪，采取有效新聞發(fā)布量×單篇新聞報(bào)酬的方式計(jì)算薪酬。普通編輯所上傳的新聞需經(jīng)過公司專業(yè)編輯的審核。

　　優(yōu)秀兼職編輯：在普通兼職編輯工作期滿5個(gè)月后，通過對文章發(fā)布數(shù)量、質(zhì)量以及為網(wǎng)站帶來的效益等方面進(jìn)行考核評定，給予表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)秀兼職編輯稱號(hào)，其工資將在原本的績效工資基礎(chǔ)上，另增加1000元以上的底薪。

　　高級兼職編輯：要求為業(yè)內(nèi)資深人士，有10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)知名度、話語權(quán)，曾發(fā)布過對行業(yè)有核心價(jià)值的文章，或現(xiàn)正在相關(guān)媒體從業(yè)的在職編輯人員。高級兼職編輯的薪資實(shí)行底薪+提成+獎(jiǎng)金的考核辦法，根據(jù)其能力的大小，制定1000元-5000元的薪資等級。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

　　每月網(wǎng)站將根據(jù)當(dāng)月所有兼職人員所發(fā)布的單篇新聞的點(diǎn)擊率，對文章進(jìn)行統(tǒng)一排名(注：要求單篇新聞月點(diǎn)擊率不低于300IP,方能夠參與排名獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng))，對于排入前十名的文章，其編輯人員可獲得10元-100元(每10元為一級)的點(diǎn)擊率貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

        推薦人獎(jiǎng)勵(lì)方案：
　　1、月完成推薦發(fā)稿量在100-500條以內(nèi)的，推薦者獎(jiǎng)勵(lì)為：兼職人員所獲報(bào)酬的5%;
　　2、月完成推薦發(fā)稿量在500-1000條以內(nèi)的，推薦者獎(jiǎng)勵(lì)為：兼職人員所獲報(bào)酬的6%;
　　3、月完成推薦發(fā)稿量在1000條以上的，推薦者獎(jiǎng)勵(lì)為：兼職人員所獲報(bào)酬的7%;
　　4、月完成推薦有價(jià)值原創(chuàng)文章2篇的，推薦者獎(jiǎng)勵(lì)為：兼職人員所獲報(bào)酬的8%;
　　5、 兼職人員5個(gè)月后被評為優(yōu)秀新聞兼職人員，推薦者獎(jiǎng)勵(lì)為：該兼職人員所獲報(bào)酬(不含底薪)的8%;
　　(注：以上推薦者獎(jiǎng)勵(lì)均按兼職者發(fā)稿量薪酬計(jì)算，針對以上方案，世界服裝鞋帽網(wǎng)擁有最終解釋權(quán)，亦擁有更改或變更的權(quán)利。)
 

　　六、處罰機(jī)制

　　1.編輯如有擅自發(fā)布軟文，或利用隱性推廣文章來賺取灰色收入的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予該編輯人員50-100元處罰。

　　2.兼職人員不得以任何形式利用世界服裝鞋帽網(wǎng)名義向企業(yè)或個(gè)人索取報(bào)酬及好處費(fèi)。如發(fā)生此類現(xiàn)象，造成的一切后果由該編輯自行承擔(dān)。同時(shí)公司將立刻取消該人員兼職資格，并沒收當(dāng)月所有收入。情節(jié)嚴(yán)重者，移交有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。

　　3.編輯如上傳帶有不文明、淫穢、反動(dòng)及所有不符合國家政策法規(guī)內(nèi)容的文章，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消該人員兼職資格，并沒收當(dāng)月所有收入，情節(jié)嚴(yán)重者，移交有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。

　　注：以上內(nèi)容解釋權(quán)歸太原任奧科技網(wǎng)絡(luò)有限公司所有。

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　　 2012年1月