收費(fèi)員“幻想”進(jìn)高級(jí)寫(xiě)字樓 　　讀者丁先生來(lái)信說(shuō)：我是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大專(zhuān)生，2003年畢業(yè)后，通過(guò)熟人介紹來(lái)到一家醫(yī)院做財(cái)務(wù)工作。當(dāng)時(shí)，財(cái)務(wù)處的處長(zhǎng)說(shuō)，新人要到基層去鍛煉，結(jié)果把我分配到了收費(fèi)處做一名收費(fèi)員，每天就是現(xiàn)金和支票，周?chē)际且恍├贤荆梦夜ぷ鳑](méi)有了激情。我成天幻想到公司高級(jí)寫(xiě)字樓里工作，可是我又怕我沒(méi)有這個(gè)能力，畢竟現(xiàn)在的工作很穩(wěn)定，月薪在2500元左右，可是我又不甘心。請(qǐng)問(wèn)人力資源專(zhuān)家，我現(xiàn)在該怎么辦？ 　　專(zhuān)家解答：如果你感覺(jué)到現(xiàn)實(shí)和理想的沖突，并意識(shí)到眼前的工作不能滿足你的成就動(dòng)機(jī)的時(shí)候，我建議你對(duì)自己進(jìn)行一次深入的分析，可以借助一定的人才測(cè)評(píng)工具?？茨愕膫€(gè)性是適合雖枯燥卻穩(wěn)定的工作，還是適合富有挑戰(zhàn)性的工作。如果正如你的“幻想”，你向往后者，那么不要對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑。首先要明確目標(biāo)，給自己一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，不要單單滿足于“在高級(jí)寫(xiě)字樓”工作，將眼光放在專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)際工作能力上。你有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，只要能虛心學(xué)習(xí)，盡最大努力發(fā)揮自己的潛能，相信你能實(shí)現(xiàn)你的理想。 　　做會(huì)計(jì)師還是自己開(kāi)公司 　　讀者祁小姐來(lái)信說(shuō)：我從1998年畢業(yè)至今，一直和老公合作開(kāi)網(wǎng)絡(luò)公司。由于經(jīng)營(yíng)觀念與他存在很大分歧，所以我想自己另找工作或另開(kāi)公司。我學(xué)的是營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，打算報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但是我的身體不太好，老公說(shuō)不適合，我也有點(diǎn)失去信心和興趣。我想讓父母有個(gè)幸福的晚年，所以我需要自己的事業(yè)。但我管不了太大的公司，開(kāi)一家小公司倒是很有信心。美容院、服裝專(zhuān)賣(mài)店、化妝師都是我喜歡的?？晌乙郧敖?jīng)營(yíng)的公司和它們不沾邊，我必須從頭學(xué)起。同時(shí)我感覺(jué)這些工作沒(méi)有會(huì)計(jì)師有社會(huì)地位。我對(duì)事業(yè)及物質(zhì)的擁有欲非常強(qiáng)。我很矛盾，請(qǐng)您幫助！ 　　專(zhuān)家解答：可以看出，你對(duì)自己的分析已經(jīng)非常清楚，知道自己喜歡什么，對(duì)什么有信心，而且你和你丈夫在經(jīng)營(yíng)觀念上有分歧。這說(shuō)明你對(duì)自己的能力興趣有一定的認(rèn)識(shí)。所以，基于此，我想你大可以從自己的職業(yè)興趣和性格特點(diǎn)出發(fā)，來(lái)為自己做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。你說(shuō)你對(duì)事業(yè)和物質(zhì)擁有欲很強(qiáng)，你可以做一個(gè)測(cè)評(píng)，看自己是否有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和冒險(xiǎn)精神，在管理能力上也給自己一個(gè)客觀的衡量。如果你具有這方面的性格特征，而且也具有相應(yīng)的能力，我建議你不妨大膽開(kāi)公司。但身體不好不僅對(duì)考會(huì)計(jì)師不利，而且開(kāi)公司可能更需要健康的體魄和更大的精力投入。所以如果身體不好是一個(gè)比較大的問(wèn)題，建議你另有考慮。 文秘想轉(zhuǎn)行做人力資源管理 　　讀者李小姐來(lái)信說(shuō)：我在一家路橋(修高速公路)公司工作，學(xué)的是文秘專(zhuān)業(yè)，在單位主要是從事后勤、勞資、招待等辦公室工作。經(jīng)過(guò)四年的工作，我發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)之路將會(huì)越來(lái)越窄，于是去年11月我報(bào)考了人力資源助理師資格考試并已通過(guò)。我想向人力資源這方面發(fā)展，請(qǐng)問(wèn)人力資源管理需要什么從業(yè)素質(zhì)，以前的工作經(jīng)歷是否有用？人力資源管理對(duì)性 格方面有要求嗎？轉(zhuǎn)行對(duì)我個(gè)人而言是需要勇氣的，不知道這樣做是否對(duì)，還請(qǐng)專(zhuān)家指點(diǎn)。 　　專(zhuān)家解答：首先，很高興你能在自己的職業(yè)發(fā)展上有一定的預(yù)見(jiàn)和設(shè)計(jì)，感到職業(yè)發(fā)展瓶頸并明確方向，參加了有關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證考試。你以前從事的都是一些辦公室工作，其中所積累的經(jīng)驗(yàn)不能說(shuō)對(duì)人力資源管理沒(méi)有用，有些還是很寶貴的。但作為一個(gè)人力資源管理人員，絕不僅僅限于這些能力，還需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。你已通過(guò)了人力資源助理師資格認(rèn)證，在這方面打下了一定基礎(chǔ)，希望繼續(xù)學(xué)習(xí)提高，使自己具備更為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。人力資源管理對(duì)性格的要求很難說(shuō)，你能勝任辦公室工作，并具有創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)精神，相信你能做得更好。 　　薪水太低我想跳槽 　　讀者王先生來(lái)信說(shuō)：我最早從事的是金融行業(yè)投資咨詢(xún)與客服，后來(lái)做證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與管理，由于我們目前研發(fā)的一套證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理體系一直得不到有效的支持，所以不得已暫時(shí)退出市場(chǎng)。而現(xiàn)在我就職于某集團(tuán)總公司的一家全資子公司，任總裁助理兼辦公室主任，薪金較低，我想跳槽。我今年25歲，年齡也不小了。希望專(zhuān)家給我一個(gè)建議。 　　專(zhuān)家解答：當(dāng)前的工作待遇不能滿足你的要求，做好這份工作也不能給你帶來(lái)事業(yè)上的成就感，所以你想跳槽。從你的現(xiàn)狀來(lái)看，你這個(gè)想法是有原因的，但也不能說(shuō)你目前的處境就是非常糟糕。在原來(lái)的工作領(lǐng)域內(nèi)，事業(yè)受到些微的挫折，這在一個(gè)人的職業(yè)生涯中是很正常的事情，完全沒(méi)必要焦慮。我建議你首先給自己的發(fā)展目標(biāo)一個(gè)定位，如果你將它定位在你原先從事的金融行業(yè)，你不妨利用現(xiàn)在這段時(shí)間對(duì)這一行業(yè)做一個(gè)細(xì)致全面的分析，并明確問(wèn)題所在。暫時(shí)退出市場(chǎng)進(jìn)行觀望也是你們所采取的一個(gè)策略，可以在這同時(shí)，加強(qiáng)自己對(duì)這一領(lǐng)域的了解，學(xué)習(xí)并提高自己，在有充分準(zhǔn)備的時(shí)候跳槽可能會(huì)比較明智。 　　專(zhuān)家小檔案 　　姓名：胡衛(wèi)東 　　職務(wù)：北京數(shù)銀英才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理，中華英才網(wǎng)英才測(cè)評(píng)中心主任。 　　背景：組織開(kāi)發(fā)了“北京高級(jí)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)”。成功地主持過(guò)國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)企業(yè)校園招聘、內(nèi)部競(jìng)聘以及高管招聘的測(cè)評(píng)選拔項(xiàng)目。(王曉鷗)