在職場里，服飾問題不在于你打扮得漂亮醒目，而在于你是否做到“職業(yè)化著裝”。因此，無法穿著得體、著裝風(fēng)格尷尬及著裝形象達不到預(yù)期目標的情形，會對職業(yè)女性產(chǎn)生相當(dāng)大的困擾。怎樣穿衣服令不少白領(lǐng)女性為之煩惱，穿著打扮是一門隱形學(xué)問，調(diào)查表明，至少60%的女性找不到上班要穿的衣服，在鏡子前不停換衫把人折騰得筋疲力盡。 當(dāng)然我說的這些不僅僅對女性適用，而且也適用與男性。 1建立信心，掌握必備知識。 穿衣是一門關(guān)于審美的技術(shù)，注意培養(yǎng)你的審美細胞，掌握一定的著裝知識。如果對自己的著裝沒有信心，那么你會顯得極其不自然。不要擔(dān)心新衣服新形象會出錯，放輕松，自然自信的態(tài)度會讓你的形象更有親和力。 　 　 2忽視身材缺點，注意細節(jié)點綴。 職業(yè)裝對身材要求不嚴格，反而通常會掩蓋掉女性的曲線特征，比較中性化，所以不要過分擔(dān)憂你的身材問題。注意運用細節(jié)突出你的個人風(fēng)格，比如絲巾、披肩，或者在衣領(lǐng)處加上別致的小胸針，在細節(jié)上運轉(zhuǎn)你的時尚神經(jīng)吧。 　　 3向形象顧問求助。 如果你覺得有必要的話，可以請形象顧問為你出謀劃策，這也許需要一定費用。你也可以請你的朋友或同事做顧問，聽聽他們的意見。 　　 4職業(yè)裝重質(zhì)不重量。 職業(yè)裝貴在品質(zhì)，支出和收獲是相對對等的。所以在你的支出中撥出一筆服裝款項，這是十分必要的。但要信奉重品質(zhì)不重數(shù)量的原則，最重要的是，你不能養(yǎng)成劣質(zhì)品位。 OK了，現(xiàn)在讓我們看一下怎樣購衣穿衣： 1. 目標明確。整套整套的職業(yè)裝不用為搭配發(fā)愁，拎一套出來就可以穿去上班了。不過要說脫穎而出就很難了，因為要穿出新鮮感太需要靈感。 2. 重在品質(zhì)。辦公室著裝重在品質(zhì)，什么是品質(zhì)呢，在這里應(yīng)該跟品位差不多，一句話說白了，其實就是買幾套名牌，當(dāng)然，身上錢不多的話一套就可以了，最好兩套了。 3. 常換常新。這并不是說讓你每天都要把昨天剛穿的衣服送去洗掉，你完全可以掛在柜子了，重新穿一套，第三天再穿了，當(dāng)然這里有一個技巧問題，換一件飾物，比如胸針什么的，作為男性可以變換一下襯衣或者領(lǐng)帶。 4. 裝扮過于性感不合宜。削肩、短裙、短褲都列為禁忌，過于貼身的剪裁也不適合，畢竟工作是表現(xiàn)能力與積極的態(tài)度，至于性感的一面，就留給男朋友吧。 5. 掌握基礎(chǔ)色不易出錯。在顏色上，黑、灰、藍、白是基礎(chǔ)色系，這些色系簡單，搭配容易，不會有太突兀的造型出現(xiàn)，選購時，米白比白色要好，感覺較柔和。長袖白襯衫是必備款式，可以與不同單品組合穿著。兩件式的針織衫也屬于實用型穿著，搭配褲裝、裙裝都很合適。