記者從海南五指山市紀(jì)委獲悉，近日，五指山市紀(jì)委對(duì)因公文處理不及時(shí)，對(duì)3名干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，在該市敲響警鐘。

　　據(jù)悉，兩個(gè)單位的3名干部作為公文具體承辦人，因企業(yè)申請(qǐng)材料不齊，在一時(shí)無(wú)法辦結(jié)的情況下，3人沒(méi)有在領(lǐng)導(dǎo)批示規(guī)定的時(shí)間內(nèi)擬文上報(bào)辦理情況和存在問(wèn)題，而是采取了壓件，待有了結(jié)果再上報(bào)的處理方式。

　　直到市整治辦開(kāi)始介入調(diào)查，才將辦理情況上報(bào)市政府，壓件時(shí)間分別長(zhǎng)達(dá)50天和44天。

　　按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問(wèn)責(zé)辦法(試行)》的規(guī)定，對(duì)涉及違反“對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，消極應(yīng)對(duì)，措施不力，無(wú)正當(dāng)理由未能按照或按標(biāo)準(zhǔn)完成，影響工作推進(jìn)。

　　或者工作中懶政怠政、挑肥揀瘦、拈輕怕重，拒不承擔(dān)組織分配的工作的”規(guī)定問(wèn)題，該市紀(jì)委對(duì)2名分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話，向兩個(gè)單位下發(fā)了問(wèn)責(zé)建議書(shū)，要求對(duì)3名干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

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　　為不斷規(guī)范監(jiān)管局公文處理工作，進(jìn)一步宣貫《黨政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定》有關(guān)工作要求，結(jié)合日常公文工作實(shí)際情況，監(jiān)管局組織全體公務(wù)員對(duì)《廣東監(jiān)管局公文處理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。

　　培訓(xùn)首先介紹了細(xì)則制定的依據(jù)和背景，隨后分公文種類、公文格式、行文規(guī)則等九章內(nèi)容對(duì)公文處理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了推廣解讀，并對(duì)其中與監(jiān)管局日常工作密切相關(guān)的部分進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)。通過(guò)答疑解惑和討論交流，監(jiān)管局全體干部職工對(duì)新修訂后的公文處理流程有了更加清晰和深刻的認(rèn)識(shí)。

　　培訓(xùn)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，公文是機(jī)關(guān)上行下達(dá)，左右協(xié)調(diào)的重要工具，規(guī)范公文處理是提高工作效率和強(qiáng)化公務(wù)行政管理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，各處室一定要高度重視，不斷增強(qiáng)公文處理工作的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解相關(guān)文件精神，熟練掌握有關(guān)工作要求，并積極貫徹落實(shí)到日常公文辦理的具體工作中。