說到服裝制版與設(shè)計師的關(guān)系，還是讓我們從下面的一條招聘信息中來看吧。

　　以下是某國際知名服裝公司在招聘服裝設(shè)計師中對設(shè)計師能力及工作內(nèi)容的闡述：

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等。

　　2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告。

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡。

　　4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設(shè)計師個人負(fù)責(zé)的項目開發(fā)計劃書。

　　5.調(diào)整并明確設(shè)計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設(shè)計總監(jiān)的總體控制和建議。

　　6.與版型師溝通設(shè)計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度。

　　7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。

　　8.樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。

　　9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調(diào)整方向。

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備。

　　可見服裝設(shè)計師并非大多數(shù)人所想象的那樣：只要在圖紙上勾勒幾筆，天馬行空的發(fā)揮自己的想象，表達(dá)自己設(shè)計思想，服裝設(shè)計師更重要的工作是將自己的設(shè)計落實到實實在在的服裝中。如果讓我們用形象的來比喻設(shè)計師與服裝制版之間的關(guān)系，那么她們就如同魚和水一樣，魚離開了水將無法生存。

　　一個稱職的設(shè)計師要全面理解品牌的內(nèi)涵，品牌的風(fēng)格才能設(shè)計出符合企業(yè)需要的服裝。

　　一種服裝的風(fēng)格是服裝企業(yè)生存的命脈，而這種風(fēng)格是由服裝設(shè)計師對服裝結(jié)構(gòu)與整體造型設(shè)計的構(gòu)思、版師對服裝版型的處理手法共同合作形成，而服裝基本結(jié)構(gòu)規(guī)律是服裝設(shè)計師與版師之間進(jìn)行合作的基礎(chǔ)，只有在這個基礎(chǔ)上，服裝設(shè)計師與版師才能在各自的工作范圍內(nèi)創(chuàng)新的進(jìn)行合作;如果服裝設(shè)計師違背了基本結(jié)構(gòu)規(guī)律設(shè)計的服裝款式，版師就無法完成服裝結(jié)構(gòu)的技術(shù)處理。

　　如果服裝設(shè)計師只是一味模仿某個圖片中的服裝款式，因為不精通服裝基本結(jié)構(gòu)原理，不了解所模仿的服裝款式是根據(jù)面料性能與體型特征完成的結(jié)構(gòu)設(shè)計，往往在選擇面料時只注重了色彩與面料的感覺、而忽視了面料性能與結(jié)構(gòu)設(shè)計之間的關(guān)系，導(dǎo)致所選擇面料性能與模仿服裝款式所采用面料性能存在較大的差異，結(jié)構(gòu)處理很難完成，無意識為版師的制版工作增加了很大難度。

　　如果想成為一名合格的服裝設(shè)計師必須具備多方面的能力。繪畫功底的深淺與否，不是成為服裝設(shè)計師的唯一評判標(biāo)準(zhǔn)和要求。關(guān)鍵是其繪圖水平能否滿足他的工作需求。再則，國外有許多著名設(shè)計師都是從裁縫做起，也有很大一部分設(shè)計師并未受過專業(yè)院校的教育，沒有多少繪畫功底。

　　但是，作為一名設(shè)計師能把款式圖繪制交代清楚是必需的，不論用何種工具和表現(xiàn)手法。除此之外，你必須擁有大量一手的資料、快速的資訊途徑和流行分析能力、敏銳的市場眼光、擁有一定的面料知識和面料商資源、文字表達(dá)能力和語言交流能力、團(tuán)隊合作精神和時尚的個性、擁有一定的手繪或電腦繪圖能力、特別是了解版型知識和工藝知識，有工藝創(chuàng)新能力。