為貫徹落實(shí)我縣“三基地一示范”任務(wù)要求，持續(xù)推進(jìn)縣內(nèi)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，破解縣內(nèi)紡織企業(yè)用工難題，2月22日，縣人社局聯(lián)合蘆山縣經(jīng)開區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、雅安伊塞能人力資源管理有限公司在縣經(jīng)開區(qū)2樓會(huì)議室召開2021年紡織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)暨招工用工培訓(xùn)會(huì)，全縣紡織企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障員參加。

　　會(huì)議要求，企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中要堅(jiān)持安全有序推進(jìn)，精準(zhǔn)落實(shí)疫情防控措施，堅(jiān)持人、物、環(huán)境同防，企業(yè)要堅(jiān)持和完善人員信息登記報(bào)備、健康監(jiān)測、核酸檢測等制度，同時(shí)要制定疫情防控方案預(yù)案，備足防護(hù)物資，做到精準(zhǔn)防控、動(dòng)態(tài)防控、有效防控，做到疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

　　會(huì)上，雅安伊塞能人力資源管理有限公司對縣內(nèi)19家紡織企業(yè)進(jìn)行了招工用工培訓(xùn)，重點(diǎn)分析了蘆山縣紡織企業(yè)在招工用工方面存在的短板，并提出了化解紡織企業(yè)招工難題的解決方案，同時(shí)分享了其它市縣在紡織企業(yè)招工用工方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　會(huì)后，雅安伊塞能人力資源管理有限公司還對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的勞動(dòng)保障員進(jìn)行了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，重點(diǎn)針對縣域內(nèi)剩余勞動(dòng)力不足與縣內(nèi)紡織企業(yè)用工需求量大造成供需不平衡的問題進(jìn)行了分析，并就如何建立市場化運(yùn)作的勞務(wù)輸出方式，充分發(fā)掘挖掘農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)行了探討。