à l 'heure actuelle, la création de richesses, la culture d' exploitation, le dévouement à l 'amour est devenu les trois principaux points de la culture d' entreprise libellule rouge.

Afin de créer de plus grandes valeurs sociales et d 'assumer davantage de responsabilités sociales, changjin Bo a élaboré un nouveau plan de développement pour diriger le Groupe dans l' industrie de la chaussure à réaliser un plus grand développement, de sorte que les libellules rouges volent plus loin.

Au cours de ses entretiens avec Monroe Dong, l 'auteur a profondément senti que les libellules rouges étaient une entreprise profondément culturelle.

La société a également informé les auteurs de l 'évolution des libellules rouges au cours de la Décennie, qui peut être divisée en trois phases: la culture de marque (1995 - 1999), la culture de chaussures (1999 - 2001) et la culture d' entreprise (2002 - 2002).

1. Le bac de culture, contre le vent et (1995 - 1999) à ce stade, la réussite de la mise en ?uvre de Red Dragonfly "marque de circuit ouvert, de la culture generale" stratégie pour la culture d'une marque, une marque de la promotion du développement, de la participation, de la planification, de soutenir une culture sociale, les activités de service public, a été largement attentif

1995 de Wenzhou, l'économie de l'atmosphère est forte, la culture est relativement faible, et de nombreux produits sont vendus de contrefa?on, et surtout des entreprises ont occupé à la gestion de produits, le commerce, la production de liaison sur le profit, même sont de taille dans la qualité des produits, Les entreprises et les bénéfices de la vente de la culture mutuellement de la bataille, pour ne pas parler de connotation

Wenzhou et pour la fabrication de chaussures "désert culturel" Red Libellule à personne et regrette profondément la remarquable de la culture du sol, il y a une excellente

Alors, ils ont décidé de porter de chaussures chinoises pour créer une atmosphère culturelle forte, à la recherche de supports de culture, la responsabilité de l'amélioration de la compétitivité internationale.

Libellule rouge était clairement présenté est la marque de la culture un slogan.

Pour la culture de marque, une marque de la promotion du développement, de la participation, de la planification, de soutenir une culture sociale des activités de service public.

en ao?t de la même année, l'argent Dong d'investissement à l'époque, et 20 millions de Yuan Wenzhou l'éducation "rouge de télévision conjointement la libellule voyage" de la colonne, de manière à Wenzhou initiative entreprise commune et des milieux de culture

Ensuite "Red Dragonfly bourses", "Red Dragonfly culture alimentaire", "maison", "la culture rouge libellule rouge libellule le programme pour les enfants", "Red Dragonfly star de football", "Red Dragonfly tasse de la peinture de paysage de la concurrence" et de programmes de télévision et de culture des activités de service public de continuer.

Le rouge libellule & # 8226; rouge de mai "grande série d'activités culturelles, devient de plus en plus grand nombre de libellule rouge de la culture d'entreprise.

Frais de la nature de la culture comme un 商潮 dans une unité de nettoyer, a attiré l'attention, la culture de l'image de la marque rouge libellule désormais solidement ancré dans l'esprit de nos consommateurs.

En fait, c 'est cette vaste culture traditionnelle qui a joué un r?le incalculable dans la création de la marque libellule rouge.

C 'est une carte de visite vivante de la marque libellule rouge!

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Depuis 1995, presque toutes les activités des libellules rouges ont toujours revêtu une forme culturelle.

On peut dire que la vaste et vaste culture traditionnelle a libéré la libellule rouge conte de fées du siècle.

La marque "libellule rouge" a elle - même une profonde culture nationale.

Rouge, la couleur traditionnelle de la nation orientale, elle représente la joie, la joie et l 'enthousiasme; les libellules sont des partenaires d' enfance, des Elfes de la nature et des amis communs.

La libellule rouge est donc l 'essence du ciel et de la terre, la création de la culture, elle aura une vie éternelle.

2. Chaussures de la culture - vent (1999 - 2001) rouge, au stade de la libellule en culture dans le système de recherche, en particulier de trouver ce support de la chaussure, et même pas un troisième national premier: "de l'esprit d'entreprise de la route a dix millions, où est on nous avons récemment, choisissez", et ce en 1999 rouge en octobre, la personne aime libellule finalement trouvé chaussure, la culture de la route ce parfum de la large gamme de vide

Le même mois, le rouge libellule établi le premier centre de recherche de la culture de la chaussure, Directeur du Centre de l'argent 董親 Ren et emploie des feuilles célèbre Folklorists soldat nommé Vice - directeur commun sur la culture chinoise et de rejet de cardage de chaussures d'escalade.

A red Dragonfly utilise également les résultats de l'étude de la culture de la chaussure, successivement à Hangzhou, Shanghai, Chengdu, Wenzhou et Hong - Kong a organisé des expositions de la culture chinoise de chaussures 6 fois libellule rouge, avec des photos et des exemples de combinaison, se montre à la chaussure de patin de l'ancienne République populaire de Chine et de développement, de chaussures et de la littérature, de la langue, de la coutume, les liens historiques, et d'inviter des modèles professionnels avec le mode d'affichage de fa?on moderne de culture vieille de nouvelle interprétation de chaussures, de rendre public un go?t de produits et plein de charme culturel de collision de mélange dynamique et esthétique, ce qui provoque une sensation.

en mai 2001, Red Dragonfly investi construit la première Chinoise

Le pavillon a recueilli plus de 300 à pré - Corée, représentant jusqu'à des chaussures de différentes nationalités différentes périodes, de profondeur et de chaussures, Huaiyuan, coloré.

Des chaussures et des douanes dans la paroi de la chaussure et chaussure et, de nouveau, Folk Art, photos de chaussures et de la littérature de vif, et de nature à c?té de l'autre, tels que "Zhang Liang Lu à genoux", "anecdotes appelle une" C'est rempli d'émotion, qui semble se Dans l'histoire.

Au pavillon d'exposition moderne produits, nouveau style, de chaussures, de belle forme de couleur harmonieuse, sans soudure, de matériaux sélectionnés et un sens de l'époque, a pleinement démontré leur ingéniosité rouge libellule designer.

De conception unique, l'ancien style naturel, a montré l'histoire de brillant de la chaussure, reflète la diligence de la nation chinoise, chinois de chaussures est un beau paysage.

pour de diffuser plus largement les chaussures de la culture, de l'argent et des feuilles de temps ensemble Dong et le nombre d'années, de rivières, de compilation de la première de la chaussure

En mai 2001, Libellule à Pékin pension maintenu notre premier "chaussures chinois, la Chine un dictionnaire de la cérémonie.

La collecte de plus de 5000, 82 millions de mots, des informations détaillées, le livre illustré, liaison exquis, la Chine est la plus grande, le dictionnaire d'un maximum de la chaussure.

Ce dictionnaire est la Bible reflète notre ma?tre de Han et autres chaussures de peuples frères de la culture traditionnelle et de l'état de la chaussure, qui non seulement de remplir le vide de dictionnaires spécifiques de la culture populaire, mais montre également que la culture de la poursuite de la libellule sur culture avancée et profonde.

Les dirigeants et les experts sont d'accord, de la publication de la chaussure de la culture de dictionnaire de délivrance, le marquage de la Chine de chaussures après "le nombre de fois" et de "qualité de l'ère" après "dans" l'age de culture.

3. La culture d'entreprise, accroche et (2002 -) à ce stade, libellule rouge en exploitation, de gestion et de talents, de produits et de la commercialisation des systèmes de plus d'un seul coup, ne la marque - mature de la marque de la titre, a commencé à effectuer la culture d'entreprise de communication et de peigne promotion de l'intégration, de la science, efficace,

le développement d'entreprises de succès est le changement le plus souvent

après depuis plusieurs années, la pratique en 2002 a été entièrement dans l'aventure de la libellule rouge et sur la période d'expansion rapide, les résultats des ventes de bonnes nouvelles,

Mais les libellules rouges gardent toujours leur état d 'esprit normal sur un marché agité, ils se connaissent toujours en se lavant le visage et en se réveillant dans un miroir.

Ils savent très bien qu 'après sept années de développement ultraconventionnel et saut de libellule rouge, ce dont ils ont le plus besoin, c' est d 'améliorer la gestion interne et la culture d' entreprise.

Ils n 'ont pas manqué l' occasion de lancer le slogan ? créer une équipe culturelle ?.

Ils ont dit que si nous voulons "lever le soleil qui ne se couche pas depuis cent ans", il faut une forte équipe de libellules rouges pour travailler sans relache.

Et qu 'y a - t - il de mieux que la culture dans les cent ans pour encourager une équipe?

Ils ont expliqué en outre que la culture était une chose qui, une fois formée, avait une viabilité permanente et que, par conséquent, l 'équipe qui avait la culture serait une équipe invincible, ce qui garantirait de manière fiable la réalisation du rêve merveilleux de ? faire du camp de libellules rouges un parc de travail paysan ?.

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La culture des libellules rouges partout en Chine montrera - t - elle au monde son charme?

Libellule rouge marque permettra de réaliser de nouveaux progrès sur rouge - libellule épais de la culture d'entreprise?

Nous attendons avec intérêt la beauté de ces mystères finalement annoncé.

yssy: oublie pas qui a creusé le puits argent Dong del rouge libellule insiste plus "de la richesse, plus de responsabilité", le concept de responsabilité pour la protection sociale des entreprises consacré

Ces dernières années, les dépenses des entreprises pour le bien public un total de plus de 3000 millions, l'amour et la dévotion important connotation de la culture d'entreprise est devenue la poursuite de sa vie et rouge libellule.

在他的帶領(lǐng)下，紅蜻蜓集團(tuán)萬名員工情系希望工程，開展"綠色助學(xué)計(jì)劃"，援建了新疆、云南等地10所希望小學(xué)，并由紅蜻蜓其中2600家專賣店以"一對一"的方式資助全國2600名失學(xué)兒童；幾年間，紅蜻蜓集團(tuán)在一系列社會公益事業(yè)中勇于體現(xiàn)自己的責(zé)任：捐資100萬元，支持我國西部地區(qū)團(tuán)干部的培訓(xùn)和保護(hù)母親河工程，向溫州市希望工程愛心助學(xué)基金會捐贈1000萬元，捐資200萬元支持"首屆全國希望小學(xué)運(yùn)動會"，出資1000萬元，與浙江其他4家民營企業(yè)共同設(shè)立"浙江省農(nóng)村青年發(fā)展基金會"等等，也讓廣大紅蜻蜓員工接受了良好的社會責(zé)任教育。

Il diffuse l 'esprit d' entreprise par des discours passionnés, 10 ans, près de 100 discours, stimule l 'esprit d' entreprise chez les jeunes et soutient la cause des jeunes.

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En juin 2002, par exemple, des centaines de milliers de dollars ont été versés pour aider les étudiants pauvres gravement malades à reprendre le feu de leur vie; le 12 ao?t, 5,6 millions de dollars ont été versés pour le projet Hope et plus de 10 000 employés de marketing du réseau de boutiques de libellules rouges ont été mobilisés pour participer à cette brillante entreprise, qui a été bien accueillie par tous les secteurs de la société.

Afin d 'obtenir un large éventail d' intérêt, la réputation de la marque, la réputation a été rapidement améliorée.

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Parce que nous savons que la fin d 'une distance signifie le début d' une autre distance.

Nous pouvons imaginer avec optimisme et audace qu 'au bout de cent ans, si cette mignonne libellule rouge continue de voler avec sa légèreté au - dessus de la mer des affaires, la meilleure explication est que l' exploitation culturelle libère les libellules rouges contes de fées commerciales et que la force de la culture soulève le soleil rouge qui ne se couche pas depuis cent ans.