"On le fait maintenant, c'est un succès grace à la formation de l'esprit d'entreprise, l'emploi d'un groupe de personnes".

à partir de la formation professionnelle en entreprise de formation, de travail et de sécurité sociale, Liujiang County, du personnel du Bureau de la formation professionnelle de travail une traverse.

Ces deux dernières années, le Bureau d'une part, à la formation professionnelle, d'une part, le travail de sortie, des ailes pour l'entrepreneur efficace de promouvoir l'esprit d'entreprise, pour tous.

700 rurales cette année le Bureau sur le plan de la formation à l'esprit d'entreprise membre du parti de l'esprit d'entreprise, la ville de formation de la main - d'?uvre également à volonté

"Les besoins du marché, quel talent de notre formation, quel talent, les travailleurs veulent nous apprend quelles compétences quelles compétences".

Après une formation professionnelle de salon de beauté dans la région de la marque, le Bureau de continuer à développer le travail de la formation professionnelle.

Depuis l'année dernière, plus de 2000 personnes par formation de ce Bureau a permis de devenir un chef, trois de production de services "chef".

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à la fin de l 'année dernière, au début de l' année, le Bureau a entrepris de créer une marque de soudeur.

Depuis cette année, plus de 1 000 soudeurs ont été formés sur commande, ce qui représente un sixième des missions de formation tout au long de l 'année, avec un taux d' emploi de plus de 90%.

"Aujourd 'hui, beaucoup d' entreprises de Liuzhou savent que nous sommes soudeurs de Liujiang, nous allons passer par Liuzhou à travers le district et même à travers le pays."

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Pour la seule année en cours, 10 487 contrats de travail ont été signés par des agences de recrutement, 1 796 600 dollars de salaires dus à des travailleurs agricoles et 40 plaintes ont été traitées.

Il a également mis en place un système de sécurité sociale à l 'intention des exportateurs de main - d' ?uvre en améliorant l 'assurance maladie des citadins et l' assurance contre les accidents du travail des travailleurs agricoles, en veillant à ce que les travailleurs agricoles ne retournent pas dans la pauvreté pour cause de maladie.

"Festival avant le jour je suis également allé à l'intérieur de la zone

Le premier roi le Secrétaire dit que, sur le marché de base de cinq des ressources humaines existantes, la prochaine étape, le Bureau continuera à établir les normes de fonctionnement du marché, le reste de la Division des ressources humaines et de normes de marché, à appliquer à la région autonome de projets, de construire un marché des Ressources humaines a une influence dans la région, la mise en ?uvre de la couverture totale du marché des ressources humaines, la formation, la formation des agriculteurs et de l'esprit d'entreprise de la plate - forme pour promouvoir l'esprit d'entreprise.

difficile de l'emploi un est devenu un problème social commun, à partir de l'année prochaine, le Conseil sera dipl?mé de l'Université de formation, à l'Université de formation de dipl?més dans la plage

? Nous devons également promouvoir le retour des travailleurs expatriés dans leur pays d 'origine et la création d' entreprises pour tous en les aidant à trouver des projets, à trouver des espaces de développement, à leur apporter un soutien politique et financier, à les orienter, etc. ?