à deux carrefours de la ville de Chongqing, une annonce de recrutement devant le secteur des loisirs: recrutement de personnel spécial, de 130 cm de hauteur, le contenu du travail pour les clients de chaussures et de chaussures.

Hier, un petit citoyen a vu cette annonce et a écrit au journal que la pratique du Club était une insulte aux nains.

Depuis toujours, entend beaucoup de demandeurs d'emploi est difficile pour les personnes handicapées.

Si c'est le destin, alors les souffrances des personnes handicapées physiquement mais c'est le destin de la fabrication de l'injustice, de souffrances et de l'emploi pour les personnes handicapées, qui est le pire?

Mais maintenant j'entends le recrutement de personnes handicapées Chongqing exclusivement le message, mais on n'est pas content.

Afin de faciliter l'emploi des personnes handicapées, prévoit expressément que le Gouvernement, les employeurs devraient être proportionnées et recevoir des personnes handicapées, de l'or de la sécurité de l'emploi des personnes handicapées ou à payer une certaine somme.

Toutefois, de nombreuses unités préfèrent payer plut?t que d 'accueillir des handicapés.

à la différence de ces entreprises, le Club de loisirs de Chongqing a ouvert ses portes aux personnes handicapées, mais cette admission n 'est qu' une fa?on de considérer les handicaps comme des "points de vente" et comme des "services spéciaux".

Embaucher quelqu 'un qui n' embauche pas, c 'est bien s?r un acte d' entreprise.

Cependant, les entreprises doivent non seulement respecter la loi, mais aussi la moralité.

Pour faire des affaires Jia parler de services de qualité, il faut des gens sans mes caractéristiques.

Mais des services de qualité et des services de qualité ne peuvent pas être fondés sur l 'humiliation d' autrui.

Il ne s' agit pas seulement d 'un critère moral de l' exploitant, mais aussi d 'un critère d' ordre public pour tous les membres de la société.

Le fait de traiter les handicaps comme des ? services spéciaux ? dans les ? points de vente ? insulte non seulement les personnes handicapées, mais aussi la société et la société.

Les affaires sont les affaires, des bénéfices de l'entreprise est de nature.

Mais avec le développement social, la responsabilité sociale des entreprises de plus en plus devenir la norme de personnes afin d'évaluer une entreprise.

La fa?on dont les entreprises gèrent leurs propres relations avec la société, d 'assumer une plus grande responsabilité sociale, est devenue un sujet important dans la société actuelle.

Mais pouvons - nous voir une responsabilité sociale dans les entreprises qui considèrent les handicaps comme des ? points de vente ??

La réforme et l'ouverture pour l'entreprise a ouvert un vaste espace de l'esprit d'entreprise, est un succès de notre société, mais pas en même temps des entreprises de pformation "des citoyens", c'est une erreur de notre société.

On ne peut pas attendre combien de temps pour les entreprises de reconstruction "citoyenneté", mais bien s?r, cette réforme, c'est le contenu de la construction d'une société harmonieuse indispensable.