Au cours des dernières années, avec la maturité croissante des marchés de consommation en Chine et l 'intensification de la concurrence des marques à la maison et à l' étranger, les entreprises de vêtements ont continué d 'explorer l' innovation des modèles d 'exploitation.

Le fonctionnement à une seule marque d'obtenir une certaine part de marché, de créer de nouvelles marques s'étendant de vieux et de marque, comme moyen efficace de la puissance de vêtements entreprises de goulot d'étranglement de percée de l'accès aux marchés des bénéfices plus élevés.

Récemment, en voyant briller de Pékin septwolves marque de haute SEPTWOLVES terminal international de conception de ma?tre, après apparition "Blue Wolf" Blue Label a appelé.

Avec son dernier mouvement, les sept loups changent de canal en conséquence.

Il est entendu qu 'il abandonnera le modèle de l' agent général, qui permet une circulation rapide des produits avec un cycle de rotation plus rapide, au profit d 'un modèle d' association directe ou régionale pour la promotion des produits et des services "point à point".

Les interviews de journalistes ont appris que Quanzhou a été un grand nombre de marques de vêtements au cours des dernières années ont lancé plusieurs stratégies de marque.

Le fonctionnement de la nouvelle marque "Qin dynastie", Jiujiang a lancé "Dynamic Pioneer" série de produits de sport et se propose d 'acheter des marques européennes, les Tigres ont continué d' ouvrir des boutiques de sport, danser avec les loups dans le domaine de l 'h?tellerie.

? la recherche de points d 'entrée sur le marché pour le développement des entreprises peut contribuer à accro?tre les bénéfices du marché. ?

Les gens de l'industrie sur l'objectif de fonctionnement de plusieurs marques d'entreprise.

Le vieux atteint un certain marché lorsque la marque d'une marque, le fonctionnement est favorable à l'élargissement de la part de marché de l'entreprise.

La personne parle, only Group best-seller Danemark subordonnés, VEROMODA et JACKJONES, c'est la ligne de produits pour la mode, la mode des femmes d'affaires de loisirs et de loisirs des hommes, donc, des attributs de produits et de marques de vieux nouvelle marque la différence de gestion peut être disposé, avec de la part de L'achat d'occuper d'autres groupes de consommateurs.

Les experts analysent que les ressources de base et les ressources sociales se sont accumulées au bout d 'un certain temps, et que si l' entreprise opère sous de multiples marques, des ressources telles que les anciennes filières peuvent être partagées par les marques, il suffit de combiner et de combiner les ressources humaines pour optimiser les ressources et Les canaux existants.

Par exemple, louis vuitton - CD, Givenchy, Kenzo, Louis Vuitton et autres marques lors de la sélection et le fonctionnement du site et de la formation du personnel lorsqu'il présente de nombreuses similitudes.