Si vous venez d 'entrer dans le domaine de l' habillement, ou si vous n 'avez pas beaucoup de temps pour gérer les vêtements, l' expérience n 'est pas très riche, il sera certainement très difficile de savoir quelle marque choisir pour se joindre.

En fait, votre magasin n 'est pas encore ouvert, le succès futur des affaires est peut - être déjà voué.

La première étape de ce succès commence par le choix de la marque...

1, le positionnement de la marque

Avant de vous décider à rejoindre la marque, la réponse aux questions suivantes, vous devez le coeur est très clair: vous voulez rejoindre des hommes, femmes ou enfants marque? Les prix des produits locaux peut accepter d'amplitude de bande de grand? Tu veux la marque de style rejoint de vêtements, vêtements de travail ou de sue Des? Les consommateurs locaux dans le vêtement acheter quelque chose une préférence particulière? Tu le plan d'investissement combien?

2, le niveau de produits populaires

Cela peut être envisagé sous plusieurs angles.

Tout d 'abord, quel est le degré de popularité de la marque dans toutes les régions du pays? Quelle est sa place dans l' esprit des consommateurs? Vous pouvez obtenir directement des données sur les ventes passées auprès de la société de marque, ou bien vous pouvez obtenir des informations sur ses ventes par l 'intermédiaire d' un centre commercial ou d 'un agent qui a exploité la marque.

Deuxièmement, en fonction du positionnement de la marque et du style du produit, combien de personnes sur le terrain souhaiteraient acheter ce produit? Cela permet de déterminer si le nombre de clients visés est suffisant.

Troisièmement, elle dépend de la tarification des produits similaires à des prix compétitifs dans la marque n'est pas le style de conception locale? Avec les habitudes des consommateurs et de préférence n'est pas conforme, autant que possible, éviter la possibilité de contradictions et de conflits.

3, l'espace d'un bénéfice raisonnable

Rejoint la compagnie peut vous donner le bénéfice de l'espace suffisant? Regarde le taux d'alimentation de remise et le remplacement de la surface, est loin d'être suffisant.

Faisons un peu de comptes pour vous.

Vous avez besoin d 'un investissement.

? Le magasin de location (peut - être besoin de payer de loyer jetable ou même trois mois par semestre)

? Les magasins de décoration (entrée jetable)

? Les marchandises (par exemple, 45% de remise de fonds entrant, alors la valeur de vente au détail à des biens, 10 millions, vous devrez payer 4,5 millions)

? Les salaires du personnel

? La vitrine de surdébit (hydroélectrique par mois de dépenses, etc.).

Prévisions de recettes:

Selon les conditions de vente marque le volume de passagers et la périphérie de la mémoire de valeurs d'estimation de vente, le nombre minimum de chaque jour, bien meilleure deux plans, de sorte que l'amplitude du chiffre d'affaires par jour.

Tu te souviens de facteurs à prendre en considération au rabais, beaucoup de temps, de produits et de prix de vente au détail pour pas conformément à la vente, il y a beaucoup de promotion et de remises.

Après avoir réduit les recettes et les investissements projetés, estimez l 'espace dans lequel vous pourrez réaliser vos bénéfices.

Développement des entreprises

Si les conditions sont limitées, il convient au moins de savoir quelle est la situation de base de l 'entreprise: Combien d' années y a - t - il de développement du premier magasin d 'adhésion à l' heure actuelle? Combien de magasins directs, combien de magasins d 'adhésion à l' heure actuelle? Combien de magasins projettent - ils d 'agrandir? Quelle est la solvabilité de l' entreprise?

Formation et appui aux services

Ce dernier point est, en fait, le plus important.

De l 'image du magasin, de l' orientation, de la petite à l 'utilisation de la gestion des marchandises, des moyens de promotion, si la société peut avoir un ensemble de méthodes pour vous former, vous avez la moitié de la réussite de votre entreprise, au contraire, l' avenir est très incertain.

Alors, à signer avant de rejoindre, de formation et de services mais aussi de demander que la société peut vous donner beaucoup de soutien.

C'est très important.