Conditions de recrutement

1. L'exploitant une base de bonne réputation et une certaine expérience.

Avoir l 'esprit d' entreprise et être capable de saisir les opportunités commerciales.

Reconna?tre les pratiques commerciales sous licence et évaluer la demande de chaussures supplémentaires chez les hommes.

4. Accepter "Ho Jinchang" "il y a de la marge pour la raison est rencontré," philosophie de gestion et d'objectifs de développement (sociétés cotées, des 500 plus grandes entreprises du monde), est prête à travailler avec le "Ho Jinchang" travailler ensemble pour développer de chaussures accrue du marché.

5. La connaissance du marché local et les écosystèmes, indépendant de la rue, ou un magasin, dans un centre commercial indépendant des magasins, entouré de beau et propre.

6. Afin d'éviter une épicerie, restaurants, atelier de voisins, de préférence dans la zone commerciale de maturité.

Le respect de contrat de franchise de gestion régionale, dans les zones d'exploitation.

Vente de la série "He Jinchang" et fourniture de services autorisés.

Disposer d 'une certaine capacité financière.

9. Subjectif pour eux - mêmes, sur l'objectif de la hauteur dynamique et de gestion de confiance n'est pas idéal "continue de service Ho Jinchang" de marque.