Les ouvriers et les ouvriers de Jiangxi pensaient qu 'ils avaient deux mois d' arriérés de salaire de leurs patrons à la fin de leur chargement.

Mais je ne m 'attendais pas à ce qu' elles soient toujours en train de chercher la marchandise à leur patron, qui a disparu soudainement.

On sait que cette usine de chaussures est spécialisée dans la pformation de toutes sortes de chaussures exportées.

Les ouvriers et les ouvriers de Jiangxi pensaient qu 'ils avaient deux mois d' arriérés de salaire de leurs patrons à la fin de leur chargement.

Mais je ne m 'attendais pas à ce qu' elles soient toujours en train de chercher la marchandise à leur patron, qui a disparu soudainement.

Il est entendu que l 'usine de chaussures est spécialisée dans le traitement d' une variété de chaussures d 'exportation, plus de 150 employés.

"Le patron nous doit déjà des mois de salaire, il a promis de payer le 10 de ce mois, mais il s' est enfui!"

Madame Liu et d 'autres ont raconté à la presse ce qui leur était arrivé par le patron.

Les ouvrières de plusieurs dizaines d 'années ont été obligées de sauter et de se suicider.

à la suite de l 'incident, les autorités locales du travail se sont engagées à coordonner les efforts.

Liu Yao, Directeur adjoint de la Division du travail de Dongkeng, a déclaré qu 'à l' issue de plusieurs consultations, le Conseil de village avait promis d 'avancer 80% de son salaire.

? Il n 'existe pas actuellement de dispositions légales concernant les responsabilités des chefs de village qui ont fui le Conseil de village, essentiellement par le biais de consultations entre les deux parties.

Si le travailleur veut un salaire suffisant, il ne peut le faire que par la voie légale. ?

Liu Yao.

, il y a plus de 150 employés.

"Le patron nous doit déjà des mois de salaire, il a promis de payer le 10 de ce mois, mais il s' est enfui!"

Madame Liu et d 'autres ont raconté à la presse ce qui leur était arrivé par le patron.

Les ouvrières de plusieurs dizaines d 'années ont été obligées de sauter et de se suicider.

à la suite de l 'incident, les autorités locales du travail se sont engagées à coordonner les efforts.

Liu Yao, Directeur adjoint de la Division du travail de Dongkeng, a déclaré qu 'à l' issue de plusieurs consultations, le Conseil de village avait promis d 'avancer 80% de son salaire.

? Il n 'existe pas actuellement de dispositions légales concernant les responsabilités des chefs de village qui ont fui le Conseil de village, essentiellement par le biais de consultations entre les deux parties.

Si le travailleur veut un salaire suffisant, il ne peut le faire que par la voie légale. ?

Liu Yao.