Il n'y a que le développement de l'innovation! "

Aokang est ce qu'il a dit, c'est de le faire.

Le 21 ao?t, le groupe "aokang 4 jours de 2008 gagner en delta (2 + 1), les ventes de l'élite d'été" dans Wenzhou University officiellement viré.

C'est de Shanghai, Ningbo, le terminal de vente de Wenzhou plus de 200 en première ligne de terminal de gestion du personnel temporairement occupé, ont participé à cette formation.

Selon aokang Université responsable, cette formation Organisation Ltd, principalement le personnel de gestion de terminal de retour à l'école ensemble dans le processus d'apprentissage, formation en route, résumé de leur croissance, afin d'améliorer le niveau de service complet et de qualité, cette fois, de l'avenir de l'entreprise les modes de gestion de La demande de départ, à explorer activement le mode d'apprentissage "University - - magasin - Université", de créer une nouvelle ère de aokang terminal d'apprentissage.

Depuis juillet 2007, date à laquelle la cha?ne de monopoles de l 'université d' Okan a recruté plus de 100 conseillers d 'achat d' étudiants dans plus de 20 établissements d 'enseignement supérieur du pays, le système terminal de l' université d 'Okan se pforme discrètement.

Dans les boutiques exclusives du groupe O 'conn, on observe un nombre croissant d' étudiantes qui renoncent volontairement à l 'excellence des conditions de travail dans les bureaux et demandent à se rendre au terminal pour s' entra?ner, enrichir leur expérience pratique et développer leurs capacités de gestion des terminaux.