Au cours des deux sessions, le Gouverneur de la province de Guangdong, Huang Hua Hua, a souligné que le Guangdong n 'abandonnerait pas les entreprises portuaires, mais une enquête récente de la Chambre générale de l' industrie de Hong Kong a révélé que certains d 'entre eux seraient obligés de quitter le Guangdong.

Selon l'invention, l'estimation de la participation des entreprises de l'environnement commercial "enquête de la Pearl River Delta, depuis un an environ un à deux en usine, il est difficile de résister à la pression des co?ts a été fermé, et l'autre à l'intérieur des deux prochaines années environ un à deux rangées, les entreprises pourront également la remise des dipl?mes.

Hong - Kong toujours les statistiques incomplètes, d'hommes d'affaires dans le Pearl River Delta jusqu'à 8 000, selon le rapport, il n'y aura plus de 10 000 à fermer ou pas de choix.

Toutefois, le Conseil général de l 'industrie de Hong Kong a rappelé que, faute de temps, il n' était pas toujours possible de répondre pleinement aux intentions des négociants du Pearl Delta.

Le co?t de la nouvelle loi sur le travail a augmenté de 10%.

Il est indiqué que l'enquête dans un délai de deux semaines pour recevoir des réponses efficaces, 162, comprend 18 industrie, mais principalement de jouets, de textiles et de vêtements, de cuir, de montres et de l'électronique, de plastique, de l'industrie de l'imprimerie, principalement, dont 54% pour les entreprises de Hong Kong, 39% pour trois entreprises.

Il ressort de l 'enquête que la loi sur les contrats de travail, entrée en vigueur cette année, a exercé les pressions les plus fortes sur les entreprises portuaires pour qu' elles poursuivent leurs activités, avant l 'appréciation du renminbi, l' ajustement des politiques commerciales de pformation, la pénurie de main - d '?uvre et les difficultés d' approvisionnement en eau et en électricité.

Plus de la moitié des entreprises ont indiqué que le co?t de la mise en ?uvre de la loi sur le contrat de travail avait augmenté de plus de 50%, et près de la moitié ont indiqué que le co?t du travail avait augmenté de plus de 20%.

Dans le même temps, il y a près de trois entreprises: a après la mise en ?uvre de la loi de conflit du travail.

Face à l'élimination de l'intégration de l'industrie de fabrication

Les entreprises portuaires ont fait preuve de réticence face aux défis, notamment l 'application de la loi sur les contrats de travail.

Hong - Kong est toujours dit, l'enquête a montré qu'environ une demi - entreprises que l'intention de l'usine de l'expulsion de la Chine, de deux entreprises ou même d'affichage plan, le Pearl River Delta région les prochaines années sera éliminée de la marée de l'intégration de l'industrie de fabrication de grappes.

En outre, compte tenu de l 'augmentation continue des co?ts de main - d' ?uvre, environ 30% des entreprises déclarantes ont indiqué qu 'elles allaient délocaliser des travaux à forte intensité de main - d' ?uvre à d 'autres entreprises et que les modèles et la taille des entreprises futures pourraient changer.

Liu zhanghao, Vice - Président de la Chambre générale de l 'industrie de Hong Kong et Président de l' Association générale des industries du delta de la perle, a suggéré que ? les divergences d 'interprétation des dispositions législatives entra?nent un nombre croissant de conflits du travail et que les autorités de l' intérieur doivent rapidement clarifier certaines de ces dispositions afin de réduire les différends ?.

Il a également des conseils sur le continent d'accélérer la construction de l'infrastructure de la région des West Midlands, pour l'industrie du gradient de pfert afin de créer des conditions -, il y a actuellement plus de 90% des entreprises ne sera pas à court terme, compte tenu de l'atelier vers le continent du Midwest.

Lau: infrastructure, vers l'arrière, la pénurie de main - d'?uvre de politiques de changement de l'environnement et de réduire le pfert de progrès, pour attirer les investisseurs dans ces domaines est une percée majeure.