Droits de l 'employeur: dans l' exercice de ses fonctions, l 'inspecteur du travail et de la sécurité sociale \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\

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Si la sanction administrative n 'est pas respectée, l' intéressé a le droit de demander un réexamen auprès d 'une administration du travail supérieure ou d' un gouvernement populaire équivalent, ou directement auprès d 'un tribunal populaire.

avec employeur obligation: (1) pour les titulaires de certificats de contr?le du "deux ou plusieurs personnes et exécuter ses fonctions de travail et de sécurité sociale de l'Ombudsman, l'employeur doit subir un examen, rapport sur la situation, de fournir les informations requises, accompagné de la sécurité sociale et du travail de surveillance.

) pour détecter (2 illégal de faits, l'employeur doit fournir des éléments de preuve, le représentant légal ou de la personne chargée de l'enquête doit être en

administrative (3) des unités par le Ministère du travail, conformément à la loi sur une décision de gestion administrative,