Qu 'il s' agisse d' un ancien général sur le terrain ou d 'une nouvelle recrue, l' entrée dans un nouveau milieu de travail pose un nouveau défi à la gestion des relations humaines troublées entre collègues.

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pas dur, gentil, quel si vous êtes riche expérience des personnes agées, ou de talents dans le sang de la jeunesse dans le Bureau, et ne doit pas être agressif, aider les autres

au Bureau ne permettent pas de collègues pensent que tu es un "

Parler d'essayer de ne pas concerne mes collègues "mal", afin de ne pas laisser dans une situation entouré d'ennemis.

sans faiblesse, l'amélioration de la capacité de travail mais pas dur, mais pas de faiblesse à abandonner leurs droits de ne pas ", à"

Si vous faites ce qu 'il faut, les collègues penseront que vous êtes quelqu' un de principe et vous respecterez davantage.

si tu ne sais vraiment pas comment passer de temps de repos, c'est son travail sur un effort de renforcer

Quand vous progressez de fa?on significative, les collègues autour de vous vous regardent de plus en plus.

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Si vous avez envoyé un message d 'inconvénient à votre collègue, corrigez - le à temps, saluez - le avec enthousiasme et enthousiasme au travail, rendez - vous avec votre collègue, faire du shopping, envoyer un verre d' eau chaude en temps voulu...

Si vous travaillez bien, tu seras le Bureau, "l'ange".

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En fait, c'est plus d'autres livres sans remettre, mais pas l'eau de l'eau après l'initiative de ces choses, et une fraction de culture ne peut que vous a chuté.

Apprends à être patient et à donner un peu plus de tolérance aux autres.