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11 Fa?ons D 'Exprimer Le Salaire.

2010/6/12 18:55:00 22

Salaire

Vous savez, il est utile de conna?tre l 'anglais sur le lieu de travail.


Pay - check: chèques de salaire.

Chèques émis par des sociétés qui peuvent être encaissés dans des institutions financières désignées.


Pay stub: racine des salaires.

Re?u archivé.

Le montant des chèques émis et les montants dus au titre des projets correspondants ont été comptabilisés.


Pay period: Period of pay.

L 'intervalle entre les deux versements.

Peut être tous les jours (très peu), chaque semaine, chaque mois, deux semaines, six mois et demi.


4. Pay Rate: salaires standard.

Société conformément à la norme de paiement convenu par les deux parties, de manière à payer les salaires de synchronisation ou de la pièce.


5. Montant total brut:.

Selon un certain niveau de rémunération, le salaire de base d 'un salarié peut être:


Salary: traitement (montant fixe journalier / hebdomadaire / mensuel ajusté en fonction du nombre de jours de travail)


Wage: heures de travail (salaire horaire ajusté en fonction du nombre d 'heures de travail)


Vous le taux de salaire (montant sur chaque pièce de paiement du travail effectué)


Le total des salaires en fonction de la Commission et des primes de régler.


6. Commissions: une commission.

Sur la base de ventes, l'argent régulièrement.


7. Bonuses: bonus.

L'argent de la compagnie en fonction des différentes causes de paiement, tels que l'achèvement de la Mission, la productivité des incitations spéciales (par exemple, la Fête de No?l), et ainsi de suite.


8. Deductions: déduction.

La déduction de frais est partie à la société du total des salaires de vos réserves.

Il est généralement appelé à partir de la source sur les retenues).

Commune de la déduction de frais:


Income Tax: Personal Income Tax pension Medical: Medical Insurance


Net: salaire net.

Le solde de tous les projets est déduit du salaire total.

C 'est l' argent que tu peux enfin mettre dans ton portefeuille.


10. Poser: une augmentation.

L'ajustement des salaires standard, généralement en fonction de la performance, le co?t de la vie, et à la promotion.


11. Direct deposit: directement à la Banque.

Le salaire net votre directement à la Banque.

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