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Commercialisation De La Logistique Dix Talents Populaire

2010/7/15 18:14:00 37

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Récemment, sur divers types de données poste publié en 2006, il a été constaté que de la commercialisation, de logistique, de construction de biens immobiliers, etc. le talent est dix demandes, Wang.

Des données d'affichage, en 2006, le réseau de recrutement de nouveaux postes ont fortement augmenté en 2005, plus de nouvelles de vacance de postes de 179 postes de croissance cumulée efficace (entreprises, publication réelle sans répétition de vacance de postes) pour la première fois dépassé de 8 millions de dollars.

Les statistiques montrent que,

Marketing

Catégorie,

Logistique

Catégorie professionnelle de construction immobilière, de conseil, de gestion de projet, de gestion de production, d 'ingénierie électronique, de gestion de la qualité des ingénieurs, de conception, de logiciels d' essai et de recherche - développement, et ainsi de suite sont les 10 principaux points forts du marché des compétences.

Marché

Marketing

Personnel comprend non seulement les représentants du personnel, comprend également l'équipe de gestion de ventes, du personnel régional de gestion de vente, etc. les canaux de vente; la logistique personnel est principalement la gestion de la logistique, de la classe de la vente internationale des professionnels de l'immobilier et la construction; des différents types d'ingénieurs, architectes de la planification urbaine; consultation de talents comprenant divers types de consultant consultant, etc.; gestion des projets pour le Directeur de projet, projet spécialiste principal; Ingénieur électronique comprend principalement un Ingénieur Ingénieur de conception, électromécanique, ingénieur de recherche et de développement de logiciels de classe d'essai; il est ingénieur logiciel, ingénieur.

Du point de vue de l'industrie, en 2006, de nouveaux postes tout au long de l'année, les quatre premiers est de services informatiques et de l'industrie de l'information, de la consultation de l'industrie et le secteur des services professionnels, de l'électronique, de la construction et le secteur immobilier.

La demande la plus forte reste celle du recrutement à long terme dans le secteur de l 'informatique et des services d' information, qui représente 28,39% du total.

L 'analyse des experts montre que l' évolution de l 'offre et de la demande de main - d' ?uvre en 2006 se poursuivra dans une large mesure à l 'avenir et que le personnel peut y prêter l' attention voulue.