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Les Hommes De Carbène à Partir De "Petits" La Mise En ?uvre De La Responsabilité Sociale

2010/8/5 15:32:00 53

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"10 heures du matin, c'est le temps de travail.

Carbène

Pourquoi ne sortant dans l'atelier de rythme musical? "Je ne sais, c'est un vêtement d'employé de l'atelier est en fait le travail s'exercer.

Employé de soins de santé. C'est l'un des aspects de la société de vêtements à partir de carbène de "petits" la mise en ?uvre de la responsabilité sociale.

Outre les examens médicaux annuels du personnel, l 'entreprise a mis en place une infirmerie professionnelle, dotée de médecins et d' infirmières, qui dispense gratuitement des soins au personnel.

Dans le domaine de l 'hébergement, tous les employés de la société ont un "dortoir climatisé", les couples, les célibataires sont équipés de toilettes et de télévision en circuit fermé, la société investit actuellement plus de 500.000 yuan dans la construction d' un nouveau batiment avec salle de lecture.

De haut en bas respecter le personnel tous les matins, la direction de l 'entreprise doit envoyer à chaque employé un mot "Bonjour".

"On pousse.

Responsabilité sociale

Ce n'est pas pour laisser les "usine", mais pour la promotion de l'entreprise.

à l 'heure actuelle, tous les vêtements kabin sont vendus à l' intérieur, mais le marché intérieur doit également promouvoir la responsabilité sociale. ?

Kabin combine la promotion de la responsabilité sociale et le développement de la qualité du personnel, l 'application de la culture chinoise, la formation du personnel à la "recherche de la vie de haute qualité", afin de jeter les bases d' une "marque de mode dans le monde de l 'arbre".

En plus de la rotation annuelle des cadres à l 'université de Zhongshan formation, mais aussi le personnel ordinaire de la culture de la mode et de la culture de marque.

Après la formation de l 'entreprise, les employés de kabin peuvent ressentir une grande différence entre le "go?t des livres" et la fierté de l' usine, à l 'extérieur de la parole et de comportement plus civilisé et digne.

Il convient de noter que ce sentiment de fierté et d 'appartenance a pour effet de responsabiliser et de responsabiliser les employés.

La créativité

Beaucoup mieux.

Au cours de ces dernières années, le taux de retour de l'usine de carbène employés sont très élevés, le festival de printemps de cette année 2 de plus que l'année précédente, et de la qualité des vêtements de carbène à améliorer constamment, la part de marché de plus en plus.