Pas du tout, le patron de l'existence de l'entreprise des vêtements chinois

Phénomène 1: 4 - 2 kilos

Marketing est la vitalité d 'une entreprise, est le moteur de base de l' entreprise, comme les moteurs automobiles.

Par conséquent, l 'entreprise devrait - elle mettre en place des centres de commercialisation de quatre cylindres, six cylindres et huit cylindres, comme des moteurs? C' est là l 'objectif principal de l' entrepreneur?

"Quatre ou deux kilos" semble raisonnable et les chances de succès sont faibles.

Les patrons de l 'entreprise, pourquoi ne pas "quatre ou deux kilogrammes", le succès n' est - il pas l 'effet de probabilité?

Phénomène 2: mer Rouge

La construction de canaux de la marque de vêtements est passée de l 'embauche à l' analyse de la valeur de la marque.

De nombreuses entreprises par la tactique, de sorte que la marque de l'investissement dans la mêlée à épeler "ba?onnette", le résultat a trouvé un grand nombre de clients à la Conférence sur la scène de crime, mais ne peut pas convaincre les agents pourquoi faire cette marque.

Investissement représente seulement par l'hospitalité, l'affichage de résistance, de visiter le parc industriel, et de bien manger, boire et vivent dans des "trois" politique de probation agents.

- ce n'est pas le marché de marque de planification, même si les agents, et comment se fonde sur l'avenir du marché?

3: il y a des phénomènes sous pression

Il y a quelques jours, j 'ai entendu les chefs d' entreprise de trois entreprises me dire, au cours de leurs conversations, que les primes d 'embauche de leurs entreprises avaient récemment augmenté de fa?on spectaculaire, atteignant 30 000 dollars pour une province.

En fait, le succès d 'une marque de vêtements se fonde sur les marques, le marketing et la tricyclette de produits en même temps, de sorte que l' intégration de la marque ne manque pas de temps.

Au fil des ans, avec l 'expansion de l' Internet et la formation professionnelle des professeurs, la plupart des agents savent aussi que la marque fonctionne, et savoir quelles marques ont évolué et quelles marques n 'ont pas d' avenir, de sorte que les recruteurs sont de plus en plus difficiles.

Demandez à certains chefs d 'entreprise, même s' ils s' associent, où est votre marché de produits? Quel est l' espace de développement de votre marque? Est - ce que vos dépenses d 'embauche peuvent - elles rapporter? Est - ce qu' on peut vraiment "récupérer tout ce que vous avez dépensé?" (page u break)

Phénomène 4: succès des coupes

Il y a un chef d 'entreprise de Wenzhou qui fait de la marque, et qui vient ce matin, se demande qui sont les employés d' aujourd 'hui qui sont superflus, s' il faut "couper".

Je lui ai demandé pourquoi, il a dit qu 'il était allé à Shanghai pour écouter le cours d' un professeur sur "couper les co?ts", où il était dit que les chefs d 'entreprise devaient le faire: Aujourd' hui, il n 'y a pas de profit, il faut couper les co?ts.

Je ne doute pas de la classe D 'un professeur, je pense que ce chef d' entreprise n 'a pas compris "couper les co?ts".

Phénomène 5: "médiocre" le vêtement

Fujian a une entreprise, l'entreprise du niveau de service directeur marketing vraiment me "look".

Le vendeur a envoyé plusieurs revenir une fois, sont disposés dans l'ordre de deux fois avant de revenir, mais quand un ordre avant le retour, vendeur de donner ma démission.

Pourquoi est - ce que c'est? Le vendeur à l'extérieur pendant une longue période de temps, pour lui, la force centripète de l'entreprise, l'équipe de l'Organisation, etc. ne sont pas, et même il serait là pour trouver un autre boulot, faire un travail, avec deux salaires.

En fait, le temps employé sortir de l'investissement est de préférence environ 20 jours, chaque voyage doit être effectué avant la formation adéquate, la production de plans en forme de marchands, de signer des indicateurs de la responsabilité.

Sinon, l 'été, l' été, l 'hiver, et l' hiver, il fait froid.

Tout d 'un coup, j' ai pensé à une chanson: "prête - moi, prête - moi des yeux de sagesse..."

Entrepreneur, vous avez le choix le plus important, mais surtout le bon choix.

Phénomène 6: bataillon direct à 80% des magasins

Le modèle de la succursale de Fujian a suscité la plupart des chefs d 'entreprise: les entreprises doivent - elles être grandes, est - ce vraiment nécessaire de développer des succursales? J' ai servi une marque, en discutant avec le patron, je sais que c 'est un désastre pour les 200 magasins directs, 140 sont maintenant sous la pression de l' inventaire, la vente d 'actions tous les jours.

Le modèle de "succursale" n 'a pas encore été vérifié, mais il est certain que le développement de la deuxième classe par l' intermédiaire de l 'agent général, directement par le biais de la ligne directe, il n' est pas possible d 'accro?tre sa marque, certaines marques de deuxième niveau n' ont pas encore mis en place la mise en place de l 'agent général directement, il a été entendu que ces marques se sont également effondrées.

En fait, certains des entrepreneurs qui ont réussi à proposer un "agent pendant 50 ans" mérite également d 'être étudié.

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Les contre - mesures "Royal" et en mode "fusion" mode

Ces phénomènes mérite notre attention.

Vêtement de ressources Chine Co., le co?t des matières premières et à la hausse, l'agent "Décennie épée" travaillent dur avant de gagner l'or.

Comme le patron de l'entreprise de vêtements, si aujourd'hui vous mesquin est basée sur des agents de douleur, si vous avec leur amour, chaque jour, sans la direction "Test", on ne peut créer un "bandits" de marque.

"Bandit" marque le terme appara?t dans l'ère de l'habillement -, je pense qu'il est temps de digne de notre discussion.

Si aujourd'hui vous n'a pas conscience de leur situation, de plus de 10 ans de ton marché? Je pense que vous avez une partie magasin secondaire a été champion, le second et le troisième marque à saisir, et l'autre partie sera également la tendance de la marque une nouvelle classe.

Dans le même temps, je recommande, en tant que franchisé de second niveau, il convient de garder les yeux ouverts, de ne pas être trompé de vendeur de certains "bandits" marque de votre travail or, dans votre porte avec "xx" bandits "marques de mot interdit de vendeur dans les marchands".

Et ces "bandits" marque de comment trouver une nouvelle tendance, une nouvelle catégorie de légende, de créer de nouvelles richesses? Jack powerwave marketing "Royal", le mode tendance, de localisation, de mode et de communication à quatre stratégies à l'appui de la marque de la mer rouge trouvée dans l'océan.

Nous avons un bon proverbe pour décrire ce modèle de "Wang Dao": trouvez la bonne tendance pour prendre l 'ascenseur, choisissez la mauvaise tendance pour monter l' escalier.

Aujourd 'hui, ce n' est que sur la base du modèle "Wang Dao" que nos entreprises peuvent aller de l 'avant et jouer le mode "convergence" des circuits de marketing.

The "fusion" Pattern with the structure, tools, Summit and Explosion of Practical Tactics to make the Business Channel rise rapid rise and create the Legend of Business.

Chaque réussite d 'une marque doit être une combinaison de la culture d' entreprise et de l 'ame de marque, et ne peut être réalisée que dans le modèle de la marque "Wang Dao" et le modèle de la "fusion" du marketing.