Dans l 'ensemble, les entreprises textiles de Taizhou sont généralement de petite taille.

Dans le cas des vêtements, par exemple, les petites entreprises représentent près de 90%.

à l 'exception de TEDA, Yurong, Tianhong et d' autres quelques entreprises qui sont relativement avancées dans le domaine de l 'équipement technologique, la plupart des entreprises textiles sont à la tra?ne de l' équipement technique, les capacités de recherche - développement sont faibles, la qualité des produits est faible et la valeur ajoutée faible.

En outre, étant donné que les revenus des travailleurs de l'industrie textile est faible, une plus grande intensité de travail, et la perte de travailleurs qualifiés en continu, ce qui entra?ne une réduction de l'aptitude des ouvriers du textile de l'équipe.

Le plus important, c'est que la plupart des entreprises de vêtements sans marque propre, principalement par OEM de traitement.

Taizhou l'Association de l'industrie du vêtement le Secrétaire général Zhang Jin Li pense que l'industrie textile et de l'habillement comme l'industrie traditionnelle, il est impératif d'améliorer la technologie, accélérer

Zhu Jinan, Président du Conseil d 'administration du textile Yutai, a déclaré que les entreprises devaient s' efforcer d' accro?tre la valeur ajoutée de leurs produits en tant que principal objectif, d 'accro?tre les investissements dans la recherche - développement, d' accélérer l 'innovation scientifique et technologique et l' introduction de talents, et de mettre au point de nouveaux produits à forte valeur ajoutée en tant que moyen important d 'inverser les gains et les pertes.

Dans le même temps, l'entreprise est la production à forte intensité de main d'?uvre au pfert du Midwest, au Siège, de se concentrer sur la recherche et le développement et de l'évolution du marché.