Monsieur Shanghai voyage de réseau Technology Co., Ltd a, à maintes reprises, de créer des miracles

Orientation stratégique

La première phrase: ? gagner beaucoup d 'argent ou peu d' argent dépend de votre stratégie ?.

Si notre stratégie est d 'ouvrir une épicerie à la communauté, alors nous ne pouvons gagner qu' une seule communauté; si notre stratégie est d 'ouvrir un magasin de détail pour toute la Ville, alors nous pouvons gagner de l' argent pour une ville; et ainsi de suite, si notre stratégie est axée sur le marché mondial, alors nous pouvons gagner de l 'argent pour tous les peuples du monde.

Comment?

La deuxième phrase: "encore une bonne décision, n'est pas susceptible de s'adapter à des changements de l'avenir, nécessaire dans le processus de fonctionnement réglée dans le temps".

"Ne rate jamais changer de plan", mais comment ajuster le plan est souvent une chose délicate, car les moyens d'ajustement de perturber le déploiement initial, même quelque chose à faire à nouveau, il est nécessaire d'entrepreneurs continue de développer leur propre de "connaissance" et "à la demande", mais des disparités, autant que possible, de plus, du point de vue de la situation et de planification;

Comment tenir

Troisième phrase: ? même si l 'orientation stratégique est correcte, le succès exige des efforts intenses ?.

Souvent, ce n 'est pas le choix de la direction qui sera le plus difficile, c' est les revers et les difficultés inattendus qui se dressent sur cette voie.

Pourquoi maman a plus d'entrepreneurs un mot est "persistance", car, de ténacité est le plus grand succès de garantir un entrepreneur, et cela à partir de résurgence de Shi - Shi, était un signe.

La terre est ronde, vous auriez d? aller vers l 'est, mais vous allez vraiment vers l' Ouest, et vous finirez par arriver à l 'est aussi longtemps que vous aurez assez de ténacité pour y aller.

Comment l'équipe de rester stable

La quatrième phrase: "le chef de l'équipe de bonne foi est la véritable cause de volonté de ne pas abandonner.

Le succès d'une entreprise n'est pas un homme respecté, alors le résultat, mais une équipe de tenir, et comment au moment le plus difficile - votre équipe à ne pas abandonner, yuzhu nous a déjà dit le secret, quand à la substance d'intérêt personnel suffisant ne peut pas tes affaires, tu peut pour le personnel de confiance, c'est votre c?ur sincère et renforcer l'idéal pour toi.