D 'après les règles de la direction, en tenant compte de la situation réelle de la société, dans l' esprit à la fois d 'économie diligente, d' économie et de garantie.

I. Le présent système s' applique aux employés de la société qui prennent en charge les frais de voyage en mission officielle.

Les frais de voyage sont répartis entre les trois rubriques suivantes: pport, hébergement et dépenses spéciales:

Les frais de pport sont les co?ts des trains, des voitures, des avions, etc.

Les frais de pension sont les frais de pension et de logement.

3, la prime spéciale désigne en paiement de courrier

Troisièmement, l'employé

Avant le voyage, il faut indiquer l 'unité, le grade, le nom, l' objet du voyage, le moyen de pport, la date du voyage, le montant de l 'avance, après examen par le chef de département et approbation par le Directeur général.

Sur la base des avances autorisées, le voyageur remplit les bordereaux de prêt et avance les frais de voyage au Département des finances.

3 hommes d'affaires et après le retour du 7 doit remplir les bordereaux de remboursement, indiquer la date de voyage réels de contenu, le lieu de travail, le montant de support et ensemble de départ, le projet, par le Département et les personnes chargées de vérifier le secteur financier au Directeur général pour approbation par le Ministère des Finances dans un certain nombre de stérilisation d'avance lorsque le remboursement.

Quatre, les frais de voyage par des besoins opérationnels en poste en suivant plusieurs emballages? A?

Le remboursement en nature des frais de voyage des personnes bénéficiant du traitement susmentionné du Directeur général.

2, les personnes bénéficiant du traitement du Directeur général adjoint et de l 'Ingénieur général, le plafond de la pension est de 150 yuan / jour.

3, profiter de chef de service de traitement de personnel, les frais de logement de limite supérieure de 100 yuan / d'hébergement du personnel, le plafond de 80 EUR / jour, et l'autre des quotas de 30 yuans par jour.

Les frais de pport pour approbation conformément à la note du Directeur responsable.

4, des employés de la compagnie pendant les missions, en raison de travailler pour d?ner, approuvé par le superviseur, selon Bill responsable, tout en supprimant le jour de la nourriture des subventions.

5, des employés de la compagnie pendant les missions, toutes les dépenses en raison de la visite ou non de travail à visiter et les dépenses, par des individus eux - mêmes.