En tant que

La coopération et le partage: mieux partager les points de vue avec les autres, mieux écouter et accepter les points de vue des autres, afin que vous puissiez recevoir l 'accueil et l' appui de tous et que vous puissiez mener à bien votre travail.

Sourire: qu 'il soit une tante de thé, un stagiaire d' été ou un Directeur général, il est toujours en mesure de montrer aux gens un sourire brillant et amical, de gagner la passion de l 'entreprise.

Un jeune collègue vous considère comme une grande ma?tresse, un homme plus agé vous considère comme une fille, et une relation de personnel aussi affectueuse favorise le développement de la carrière.

Trois.

4, pas de petit cercle: avec tout un collègue de maintenir des relations amicales, essaie de ne pas être d'étiquette pour vous appartiennent à ce cercle, ce qui a réduit votre réseau, n'est pas bon pour toi.

Autant que faire se peut communiquer avec des gens différents, de manière à éviter impliqué dans la politique du Bureau ou de lutte, ne bouge pas de choses non, on peut obtenir la confiance et bien d'autres.

5,

Ne flattez pas: ne flattez que les esprits de vos supérieurs.

Il n'y a pas de mes collègues à l'oeil, abusé de ses collègues subordonnés, c'est sans doute lui - même de se faire des ennemis partout.

7, de ne pas trop sévère: peut - être le but de votre attitude rigide uniquement pour faire le boulot, mais regarde dans les yeux des autres, c'est méchant.

Tu la semaine même pas reconna?tre avec mes collègues de faire un, avec le seul contact entre collègues est une réunion ou attribuer une tache, comment ?a comment va être populaire?