Vous êtes...Lieu de travailQuel est le r?le?Patron.Si vous avez une réponse affirmative, félicitations, vous avez de la chance d 'être l' admirateur de votre bureau.

Définition de l 'enfant domestique sur le lieu de travail

Vous avez dans l 'entreprise une valeur que le patron peut reconna?tre et irrempla?able, votre travail satisfait le patron, vos résultats apportent de grands avantages à l' entreprise, souvent nous disons que le patron est le rouge.Vous êtesIndispensableIrrempla?able

As - tu la force d 'être un enfant gaté?

Il y a tant de gens dans une entreprise, chacun de vos talents, sont vos concurrents, donc ce n 'est pas si simple d' être gaté.Ce n 'est qu' en remplissant les conditions suivantes que vous pourrez être un enfant gaté.

* des réalisations remarquables dans l 'entreprise, avec des avantages évidents.

Il faut être d 'accord avec le patron.Il y a des similitudes entre le travail et l 'apprentissage.Par exemple, le style de travail du patron, le style de parole, le style de travail.

Savoir faire de bonnes choses, s' enrichir de fleurs.C 'est pour rendre hommage à votre patron quand tout le monde fait une chose réussie.Mais attention, ce n 'est pas un compliment pour vos subordonnés.Ces éloges sont davantage marqués par l 'admiration et l' admiration.

Après

Il y a trois sortes de situations dans lesquelles une personne est appréciée par son patron:

Apporter l 'évangile.Promotions, augmentations, jugements avancés, tout est à vous, vous êtes célèbre.

Enterrer les ? racines du mal ?.Après que le patron a confirmé vos capacités, votre confiance en lui s' est considérablement accrue.On t 'envoie donc faire le travail le plus dur, faire des choses que les autres ne veulent pas faire, comme voyager de longue date.

Ces deux points sont communs.(ce phénomène est souvent le plus fréquent)

Tout le monde ne veut pas être gaté.

Dans une entreprise, il y a une enquête sur la naissance d 'un enfant de compagnie.Sur les 280 personnes interrogées.55% d 'entre eux veulent vraiment être les faveurs de leur patron.Ils pensent que les avantages des enfants de compagnie en matière de promotion ne sont pas comparables à ceux des autres employés; 27% d 'entre eux ne se soucient pas d' être des enfants de compagnie, à l 'exception d' avoir accès plus rapidement que d 'autres aux informations de l' entreprise, ne se sentent pas particulièrement avantagés en tant que patronne; 18% ne veulent pas être des patrons de patron, ils pensent que les compagnons d 'honneur, comme les Tigres, grimpent et tombent lourdement.

Les séquelles d 'un gateau

Parce que plus on monte, plus on tombe.C 'est pourquoi, pour les gens qui sont gatés, ils subissent aussi une forte pression psychologique - l' abandon.Et c 'est un résultat inévitable.Par exemple, vous êtes la première main du patron, un jour le patron est parti, un nouveau patron, peut - être que vous n 'êtes pas le favori du nouveau patron, même vous deviendrez son ennemi.

Where do you go if I feel

Tout d 'abord, il faut être flatté, c' est mieux que de perdre son emploi.Deuxièmement, tu dois savoir te fortifier, car tu dois te souvenir que l 'or brille toujours.En conclusion, il y a huit mots: ? Il n 'y a rien à gagner, il n' y a rien à dire ?.