Premièrement, la politique actuelle de création d 'entreprises n' est pas suffisamment développée.

L'emploi des jeunes doit faire face à la politique de seuil.

Dans les pays développés et les régions, et l'emploi et l'esprit d'entreprise des lois et règlements relativement saine, les jeunes d'obtenir des politiques plus facile.

Au cours de ces dernières années, le Gouvernement de mon pays à tous les niveaux est également lancé des allégements fiscaux, tels que le microcrédit et autres aspects de la politique de promotion de l'emploi, mais tout n'est pas parfait.

C'est à un certain niveau de sorte que de jeunes hommes que l'emploi et l'esprit d'entreprise n'arrive pas à trouver les politiques, les procédures existantes ou politique ne le sait pas.

Deuxièmement, la formation à l 'entreprenariat professionnel doit être renforcée.

Chongqing Municipal Commission Survey and Analysis

Troisièmement, l'emploi et l'esprit d'entreprise de service n'est pas parfait. Les pays développés de l'éducation de l'emploi des jeunes, et d'un mécanisme de démarrage relativement complet par les services de l'emploi, à l'emploi et l'esprit d'entreprise nous fournir d'informations de guidage et l'emploi et l'esprit d'entreprise, à créer une atmosphère de l'environnement de l'opinion publique de l'emploi et de la culture, de l'intégration sociale des ressources pour des services de l'emploi des jeunes n'est pas standard, les agences de services correspondante pas parfait, dans une certaine mesure affecte l'efficacité et la qualité de l'entreprise de services de L'emploi des jeunes.