Amitié de travail, avantage ou fardeau?

Marie et ses supérieurs se sont toujours rapprochés comme des amis, ils ont d?né ensemble, ils ont bavardé au bar, ils ont échangé leurs affaires familiales, ils ont parlé de leurs problèmes affectifs, échangé des cadeaux pendant les fêtes, tout a l 'air plus comme des collègues que comme des subordonnés.

Mais un jour, Marie m 'a dit qu' elle avait décidé de changer de travail parce que ses relations avec ses supérieurs étaient devenues un obstacle à son développement.

Bien que ses supérieurs lui aient souvent dit qu 'ils étaient favorables à sa promotion sur le lieu de travail, chaque fois qu' elle présentait ses propres idées sur le lieu de travail, elle disait que celles - ci n 'étaient pas suffisamment développées pour être rejetées par euphémisme.

Progressivement sa conscience le patron et elle est dans une sorte de relation de concurrence subtil.

De même nature qu'ils sont devenus amis, mais également parce qu'elle ne pouvait pas le développement.

En raison de la avec elle

Et le patron ou supérieure

Pas parler d'amitié avec mon patron est employé pour maintenir l'amitié.

Plut?t que de l'amitié.

Mange la bouche avec la main court, Court, relations fondamentalement pas égaux, pourquoi parler à nouveau de l'amitié? Avec le patron de manière appropriée le problème du partage de la vie personnelle, pour créer un sentiment de confiance et l'atmosphère amicale aider, au moins quand tu es en raison de problèmes personnels et à la performance En affectant temporairement dans une certaine mesure supérieurs de compréhension plut?t que directement à un malentendu.

Mais ces informations personnelles doivent être filtrés, et l'étendue et les modalités de partage également respecter certaines règles.

Il y a eu quand "ami mec" voir une patron, fiers de leur patron, s'il vous pla?t, vient d'acheter "luxe" voir aussi légèrement le montrer leur acheter de l'expérience, le résultat aurait depuis deux ans sans jamais payé, bien que son patron était un peu de coeur est trop petit, mais ne pouvait de ne pas vivre à dit qu'il a une phrase: les! Et patron de faire une autre inconvénient d'amis, de méfiance et de préjugés provenant d'autres collègues.

Ou parce que le niveau de nature inégale, et le patron appelle "frère" intime, indépendamment de l'intention, semble inévitable "escalader délibérément".

Dans l 'entreprise, même dans un bureau d' un étage à l 'autre, même s' il y a un pare - chocs dans la pièce, tout le monde remarque la personne qui entre souvent seul dans le Bureau de son supérieur et qui ferme parfois ses portes.

Quand vous parlez à vos supérieurs de sujets que vous seuls connaissez, vous ne faites pas preuve d 'une position différente, mais vous Isolez.

Dans ce milieu de travail compétitif d 'aujourd' hui, l 'innocence ou l' hypocrisie d 'insister sur la pureté de l' amitié entre soi - même et son supérieur ne fait que rendre ridicule.

En effet, avec le temps de travail, les limites du choix du lieu du déjeuner et la multiplication des activités de l 'équipe dans l' entreprise sont devenues impossibles.

être ami avec un collègue à bien des égards vous aidera beaucoup dans votre carrière.

Ils peuvent faire des suggestions et des suggestions sur votre travail et vous apporter leur soutien quand vous en avez besoin.

Ils vous permettent de rester heureux dans votre travail et même d 'améliorer votre efficacité.

Bref, dans votre travail, un bon cercle d 'amis aura un effet positif sur votre travail.

Mon collègue rencontre sympathique, si cet accord est devenu l'amitié profonde est une question qui mérite un examen approfondi, la confiance est le compte de conditions préalables.

Avec l'approfondissement de l'amitié, vous avez naturellement le travail sur son coeur, pour le patron et d'autres collègues pensent vraiment parler.

Alors tu vas espère que ces idées ne sont pas votre ami pas révéler à personne de ne pas l'entendre quand besoin est de confiance.

Dans le même temps, en tant que partie à écouter, si aussi chérir cette amitié, il doit rester fidèle à ses amis, car la confiance que pour donner une personne digne de confiance.

En outre, un point très important est la vulnérabilité cette amitié pour me préparer mentalement.

Quand l'amitié de relations de travail dans la mauvaise direction, le prix à payer est et tu l'investissement émotionnel proportionnelle.

En fin de compte, le travail est fonction de l'homme sur le plan économique, si quelqu'un en force entre les sources de son économie et de l'amitié, une seconde élection, probablement la majorité peut choisir de garder un boulot d'abord.

Alors, quand as - tu décidé sur le lieu de travail dans un ami proche, tu dois être clair, ou pour les faire, ou c'est le dos de couteau, c'est à c?té du couteau.

Le siège des relations privées avec les clients

Une autre relation très délicate sur le lieu de travail est avec les clients.

Le coeur de la relation de travail, beaucoup de gens se retrouvent dans le siège de la relation client.

Les gens qui vivent à l 'extérieur de la ville essaient de tirer parti des ? relations ? pour travailler, et ceux qui vivent à l' intérieur de la ville ont du mal à faire face aux ? relations ? qui les lient.

Comment maintenir les portes ouvertes et l 'accès libre? La première règle de l' établissement de relations privées avec les clients, c 'est de ne pas imposer.

Vous pouvez prendre l 'Initiative de faire un premier pas en envoyant des invitations à des rassemblements, mais ne pas ? bombarder sans discernement ? des rendez - vous fréquents, ce qui est naturellement le point de départ des relations.