Poursuivre une carrière, sto?que, établir de servir le public de l'image.

Comment traiter la gloire de statut, est une mesure de la qualité de l'image des cadres, la clef de vo?te de la hauteur.

Chacun des cadres devraient savoir que, des progrès de la croissance se condense la préoccupation de l'éducation et de la culture de l'Organisation les camarades du parti aider, quand il y a de l'amour heureux et reconnaissant que la responsabilité; les fonctions de représentant, le chef de la Mission de développement signifie, insister sur le développement de la cause de la fête et les personnes en cause le courage de poursuivre, dans la gloire et fortune que des concessions, le c?ur à haute responsabilité et forte de l'attraper, entreprise de construction.

Ose de dire la vérité, d'entendre la vérité, d'établir l'image de l'honnête homme.

Dire la vérité, dépend de la responsabilité et le courage.

Seulement avec un courage spirituel et généreux pour la cause de la fête et les personnes responsables, à faire est de dire la vérité, dit la vérité.

Entendre la vérité, dépend de la poitrine et de sagesse.

Seulement avec une modeste, la sincérité de conseils qu'esprit et écouter l'opinion publique, la sagesse de sagesse Jina, on peut entendre la vérité, de conna?tre la vérité.

Les dirigeants à tous les niveaux doivent cultiver la vérité et l 'écouter en tant que moralité politique, renforcer les idées partisanes et les faire respecter en tant que Code de conduite.

Pratique, pratique, efficace, de créer une véritable image de travail.

Le leadership ne peut pas, la foule est une étoile de guidage.

Il est impératif que les cadres dirigeants assument la responsabilité d 'enrichir, de réconcilier et de stabiliser, de mettre en ?uvre la politique du parti et de l' état et de répondre aux attentes et aux besoins de la population.

à l 'heure actuelle, les taches de réforme et de développement, qu' il s' agisse de l 'urbanisme, du développement industriel ou de l' amélioration des conditions de vie et de la promotion de l 'harmonie, sont lourdes, et il faut en particulier s' atteler à la tache de trouver des solutions pratiques, de trouver des solutions, de se calmer, de se jeter sur le corps et de s' efforcer de créer de nouvelles conditions de travail.

Les cadres de direction à tous les niveaux ont un certain pouvoir et sont souvent soumis à toutes sortes de tentations et d 'épreuves, qu' ils doivent ma?triser et respecter.