La restructuration de l'entreprise, c'est - à - dire les pactions de la structure économique ou juridique de société en dehors de la gestion quotidienne de l'activité de graves changements, y compris la forme juridique de la société change, la restructuration de la dette, l'acquisition de participations, acquisition d'actifs, de fusion, de La scission, et ainsi de suite.

Il y a des opérations de restructuration de sociétés

1) La réorganisation des activités s' entend de la Division des activités de l 'entreprise restructurée et, partant, de la détermination de la partie des activités qui entrent dans une société cotée en bourse.

Il est essentiel de la restructuration de l'entreprise, est la condition préalable à sa restructuration.

Lors de la reconstitution de la Division des services opérationnels sur la rentabilité des services commerciaux et non commerciales et à but non lucratif est l'activité principale et non principales, et les services d'affaires et de la rentabilité dans de sociétés cotées, de décapage de non service opérationnel et à but non lucratif.

2) le redressement d 'actifs est une opération d' analyse et d 'optimisation de la masse d' actifs d 'une société de redressement.

C'était le c?ur de la restructuration de l'entreprise.

3) le redressement de la dette, c 'est - à - dire le redressement de l' endettement, est le fait d 'une société dont l' endettement a été restructuré, par exemple en pférant les dettes du débiteur et en les convertissant en prises de participation.

4) On entend par redressement des actions un ajustement des actions de la société.

Elle et d'autres de recombinaison associés l'un à l'autre, même de manière synchrone, l'échange de créances contre des participations par exemple lors de la restructuration de la dette.

5) On entend par réorganisation du personnel le fait d 'améliorer l' efficacité de la main - d '?uvre grace à des gains d' efficacité résultant d 'une réduction des effectifs.

6) La réorganisation des systèmes de gestion consiste à modifier les systèmes de gestion et à améliorer les systèmes de gestion des entreprises afin de les adapter aux exigences des systèmes modernes d 'entreprise.