Selon les règles du supérieur, compte tenu de la situation réelle de l 'entreprise, dans la mesure où

Cette mesure s'applique à l'entreprise

Deux,

Les frais de pport sont les co?ts des trains, des voitures, des avions, etc.

Les frais de pension sont les frais de pension et de logement.

3, la prime spéciale désigne en poste ou de payer des frais de représentation, et ainsi de suite.

Troisièmement, l'employé doit être en voyage d'affaires, inscrivez employés de l'application, par les services de personnes chargées de vérifier et de rapport approuvé par le Directeur général en voyage d'affaires, par exemple d'urgence et non en temps voulu de remplissage préalable par le secteur, le Directeur général responsable du rapport oral de la société humaine, renvoie immédiatement après l'accomplissement des formalités, employés pour la table de support programme de traitement sont les suivantes:

1, avant de partir en voyage d'affaires dépendent d'un seul inscrivez unités, des niveaux, des noms, des voyages d'affaires objet à bord du véhicule, en voyage d'affaires, la date, le montant de l'avance, chef de département audit rapport approuvé par le Directeur général.

2 hommes d'affaires et le montant approuvé par avance, prêt à remplir, le Ministère des finances des avances de trésorerie.

3 hommes d'affaires et après le retour du 7 doit remplir les bordereaux de remboursement, indiquer la date de voyage réels de contenu, le lieu de travail, le montant de support et ensemble de départ, le projet, par le Département et les personnes chargées de vérifier le secteur financier au Directeur général pour approbation par le Ministère des Finances dans un certain nombre de stérilisation d'avance lorsque le remboursement.

Quatre, les frais de voyage par des besoins opérationnels en poste en plusieurs forfaitaire:

1, du personnel bénéficie d'un traitement de Directeur général ci - dessus, les frais de voyage devraient être remboursés.

2, du personnel bénéficie d'un traitement de Directeur général adjoint et l'Ingénieur en chef, hébergement de limite supérieure de 150 EUR / jour.

3, profiter de chef de service de traitement de personnel, les frais de logement de limite supérieure de 100 yuan / d'hébergement du personnel, le plafond de 80 EUR / jour, et l'autre des quotas de 30 yuans par jour.

Les frais de pport pour approbation conformément à la note du Directeur responsable.

4, des employés de la compagnie pendant les missions, en raison de travailler pour d?ner, approuvé par le superviseur, selon Bill responsable, tout en supprimant le jour de la nourriture des subventions.

Pendant les déplacements du personnel de l 'entreprise, toutes les dépenses liées à la visite de visiteurs ou non nécessaires au travail sont prises en charge par les particuliers.