Secret

Avant de parler avec son patron, tu ferais aussi bien de courrier électronique un rendez - vous, où claire a écrit: "J'espère avoir le temps de parler seul avec vous.

Dans l'ensemble, le d?ner est un bon moyen.

Ce n'est pas l'interférence par d'autres collègues et le patron plus directe, de communiquer plus facilement.

En outre, si ton patron est introvertie, il est peut - être mieux par courrier électronique et le personnel de communication.

Alors, vous pouvez interroger variable pour le courrier de parler.

Bien s?r, même pour envoyer du courrier, il faut réfléchir davantage.

Par exemple, si vous voulez surprendre un patron habitué au courrier noir et blanc ordinaire, faites des courriels d 'animation en couleurs originaux.

Cependant, il est interdit de faire de tels contacts personnels pendant les heures de travail afin d 'éviter les malentendus du patron.

Et quand vous voulez parler à votre patron d 'un sujet très important, il faut l' interviewer.

Déguisement

Il faut porter un vêtement semblable à celui du patron, et ne jamais être plus habillé que le patron.

Imiter avec sagesse les vêtements du patron l 'amènerait à se sentir proche de vous.

Si votre patron s' occupe de ses chaussures, ne les tachez pas.

En outre, il est préférable de ne pas montrer des vêtements avant la nouvelle vague devant les dirigeants.

Le langage physique est aussi important dans la conversation.

Les mauvaises habitudes peuvent facilement choquer le patron.

Devant les patrons hétérosexuels, il faut faire attention à sa langue.

Lorsqu 'une femme subalterne rencontre un patron masculin, il ne faut pas donner l' impression d 'un comportement, d' un sourire, d 'un regard, etc.

Lorsqu 'un subordonné de sexe masculin voit une patronne féminine, il ne peut y avoir d' attitude de mépris et de langage physique.

Takaki!

La conversation sur l 'égalité n' a pas besoin d 'être poursuivie.

Parce que c'est une conversation privée, des opinions personnelles, si mature ou non, peut - être, mais attention, tu es en question de laisser le patron de solutions, plut?t que de discuter avec le patron.

Surtout le boulot de langue commune entre vous et le patron, c'est un boulot.

Le patron se déposent sur votre capacité à travailler, l'intérêt est de progrès, de votre travail ainsi, lorsqu'une conversation avec le patron, surtout le boulot.

Parler ne demande pas et le patron ne doit pas demander, bien s?r, devrait essayer d'obtenir plus d'informations, mais il convient de noter le sens des proportions.

La compagnie a annoncé publiquement peut demander, ou? - dire que ?a ne peut pas demander.

Question de la société, le patron n'est pas un actif, ne demande pas.

Plein de présenter une conversation avec le patron est de laisser le patron sur sa chance de renforcer l'impression, pour parler de leurs points forts et de leurs points de vue sur l'emploi et l'entreprise, de l'intention de l'avenir, de la direction.

Si l 'on peut combiner la situation de l' ensemble de l 'industrie et faire des recommandations utiles à l' entreprise, le patron sera certainement impressionné.

Voir les couleurs

Il ne s' agit pas d 'être aimable ou flatteur, mais de posséder les qualités d' un subordonné intelligent.

Si le patron sourcils froisser, était malheureuse, tu dois penser à leurs mots est trop intense; si le patron est un montre, vous pourriez demander s'il est nécessaire de modifier le temps de moitié environ; si le patron de répondre au téléphone, c'est ton patron, vous doit de tonalité pour éviter de décider si, Si et patron avec différentes opinion, que tu ne te presse pas de discuter, devraient organiser des idées de plus; si le patron d'émotions, tu ne le toit amovible de l'humeur de l'autre c?té, sont légèrement plat et à attendre que son avis.

En outre, ce n'est pas sans interrompre le patron.

La distance de la belle vie

Tout le monde veut rester indépendant.

Une fois que quelqu 'un intervient dans l' espace personnel, il se sent mal à l 'aise.

Le patron n 'y fait pas exception.

Ces bureaux, qui ont une grande superficie et semblent très chics, sont les outils qui les isolent de l 'extérieur.

Quand vous parlez à votre patron, il faut répéter dans votre coeur les trois principes, c 'est - à - dire ne pas rester trop longtemps dans le Bureau du patron, ne vous approchez pas trop du patron, ne touchez pas à son bureau.

Sinon, le patron est en colère et a de graves conséquences.