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Distinction Entre Co?ts économiques Et Co?ts Comptables

2010/12/24 11:12:00 49

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Le co?t comptable est un co?t important qui peut être mesuré en monnaie et qui peut être reflété dans les comptes comptables.

Sauf la comptabilité.

Co?t
Dehors, il y a un autre co?ts cachés.
Co?ts implicites ne sont souvent pas par les gestionnaires de rencontrer.
Il est très différent des co?ts importants, c 'est - à - dire des co?ts comptables.
En règle générale, les co?ts cachés ne sont pas directement comptabilisés et il est donc difficile de les mesurer avec précision.
Par exemple, les co?ts d'opportunité à co?ts cachés.

Le co?t économique est le co?t et le co?t des deux dominants et récessifs.

Ainsi, le co?t économique est un rapport de comptabilité

Co?t

Plus large de la notion de sens, plus riche en contenu.

Il n'est pas exagéré de dire que le co?t économique portant sur près de gestion de contenu et le domaine de toutes les entreprises.

Le co?t économique est le co?t total du processus de fonctionnement de l'entreprise, des co?ts économiques de notre projet ne reconna?t pas, certains co?ts économiques du projet si on sait aussi qu'il existe, mais pas le co?t du projet indépendant pour l'analyse, par exemple, le co?t de l'Organisation.

Seules les entreprises de vente de produits finaux et de fournir des services sur le marché vers l'extérieur afin d'obtenir des revenus, et à l'intérieur de l'entreprise pour l'Organisation de la production, il est nécessaire d'établir diverses organisations.

En particulier pour les grandes entreprises, l'Organisation pourrait être assez grand, la structure de l'Organisation pourrait être assez complexe, et pour maintenir le fonctionnement normal de ces organisations, il doit y avoir de dépenses, parfois des dépenses est grand, le co?t de ces dépenses est l'Organisation.

Le co?t du projet, le co?t de l'organisation d'entreprises ne constituent pas une indépendance normalement, et, par conséquent, les entreprises n'ont pas de comptabilité et analysés séparément.

En fait, le co?t de l'Organisation dans

Entreprises

Le co?t total est extrêmement important et comprend des éléments visibles et implicites.

Les salaires des cadres et les dépenses de fonctionnement des organismes font partie intégrante des co?ts de l 'Organisation, tandis que les co?ts de l' Organisation sont implicites, par exemple lorsqu 'ils réduisent l' efficacité de l 'Organisation en raison de la lourdeur de ses structures.

Les co?ts cachés des entreprises sont encore nombreux.

Tels que le co?t de l 'impact, le co?t de l' autorité, le co?t de distorsion de l 'information, et ainsi de suite.

étant donné que les co?ts économiques sont plus larges et plus complets que les co?ts de comptabilité, nous ne devons pas prendre en compte les co?ts de comptabilité ni les co?ts économiques dans nos décisions.

Ce n 'est que lorsque les co?ts importants et les co?ts implicites sont gérés de manière à obtenir un avantage de co?t que les entreprises peuvent obtenir un avantage sur le co?t total et qu' elles peuvent jouer un r?le prépondérant dans une concurrence intense.