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Direct Artificial Cost Difference

2011/1/12 11:41:00 56

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La différence entre le co?t réel direct de la main - d '?uvre et le co?t standard direct de la main - d' ?uvre, qui correspond à la production effective ou à l 'activité.

L 'écart direct entre les co?ts directs de main - d' ?uvre peut être divisé en deux catégories: l 'écart de salaire et l' écart d 'efficacité.

Différences de salaires

The Direct Artificial price difference is the standard of Real Artificial Cost and Real work hours

Salaire

La différence entre les co?ts de main - d '?uvre calculés sur la base des taux.

Le salaire réel est le rapport entre le salaire total réel et le salaire réel, le salaire standard étant le salaire standard.

Total

Taux d 'heures normales.

Les différences directes de salaires artificiels sont dues à des facteurs complexes et difficiles à ma?triser, tels que la promotion et la réduction de l 'emploi dans la production directe, l' inefficacité des systèmes d 'incitation, l' ajustement des salaires, les heures supplémentaires ou le recours à du personnel temporaire et les variations des taux de présence.

En règle générale, c 'est à l' administration du personnel qu 'il appartient de gérer les écarts, qui peuvent être imputables au secteur productif ou à d' autres secteurs.

2) différences d 'efficacité

C 'est - à - dire la différence directe entre le nombre d' heures de travail, calculée sur la base du salaire standard, et le co?t standard.

Provoquer

Direct

Les différences d 'efficacité artificielle sont dues notamment à des conditions de travail défavorables, à l' inexpérience des travailleurs, à un mauvais état d 'esprit, à la surcharge de travail des nouveaux travailleurs, à une sélection inappropriée de machines ou d' outils, à de nombreux dysfonctionnements de l 'équipement, à une mauvaise planification des opérations, à une production insuffisante et à l' impossibilité de réaliser des économies de volume, qui relèvent essentiellement du secteur de la production mais ne sont pas absolues, par exemple lorsque la qualité des matériaux est médiocre.

En ce qui concerne les différences directes d 'efficacité artificielle, on peut les décomposer plus avant en calculant les différences structurelles et les différences d' efficacité, en tenant compte des variations de la part des heures de travail accomplies par les différents groupes de travailleurs dans une certaine quantité d 'heures travaillées, et en calculant la formule suivante:

Différence directe de structure artificielle = Sigma (heures de travail effectives x taux salarial standard) - (heures de travail effectives) + taux salarial moyen prédéterminé

écart direct de rendement artificiel = = (temps de travail réel) = taux de salaire moyen prédéterminé = (temps de travail standard x taux salarial standard).