Un minimum de 600 millions à plus de 3000 employés, qui ont de plus de 1 an ont re?u correspondant "de l'ancienneté des prix".

C'est de la température et de code

Chan Xiaoyong, chef de la Division du développement de la société de chaussures d 'or, a travaillé de 1989 à l' empereur d 'or.

Le 23 janvier de cette année, la tenue de la reconnaissance de l'Assemblée générale, du personnel, des collègues de 蔡曉勇 et 22 autres de moins de 10 ans d'ancienneté, les médailles d'or d'une valeur de 5 000 pluraliste "dévotion Jindi dix ans le prix" et 1000 $de récompense.

Le Département des ressources humaines de la société, publié le 10 janvier [2011] document No 1 de prendre des dispositions pour l'ancienneté: six mois mais de moins de 1 an à la récompense de 100 yuan, l'age de 1 an de récompense de 260 yuan, 300 $de récompense de 2 ans, de plus de deux ans, chaque augmentation de un an et 100 $de récompense de l'ancienneté, 1000 $de récompense suprême (de moins de 8 ans d'ancienneté et de 8 ans de récompense sont 1000 dollars), personnel de 10 ans et en récompense de "dix ans de médailles d'or pur sacrifice Jindi prix" une médaille.

L'année dernière, il y a le nom de pièce 4007 Jindi employés au total environ 83 millions de yuan ont re?u le prix.

"Prends deux mille yuan, la compagnie dit que c'est l'ancienneté de prix."

Après cinq ans de travail dans la société Tama shoes, un employé de l 'atelier a été nommé, après avoir compté l' argent re?u, a dit avec satisfaction: "les anciens employés en ont une!" selon Wang Shihao, Directeur général adjoint de la société, les employés Tama "une subvention de 600 dollars par an, de 1 800 dollars par an et de 2 800 dollars par an, et une subvention de plus de 2 400 dollars par an".

"Pour garder le personnel, l 'argent n' est pas le seul attrait; la gentillesse des employés, plus le coeur des employés."

Wenzhou tels que les entrepreneurs 廖躍 Président Taima chaussures compagnie dit que la création de l'ancienneté de récompense, pour retenir un certain nombre de Wenzhou entreprise qualifiés pour les travailleurs agés.

4 sous - fichier Hao Jie Groupe employé de l'ancienneté de 2010

? 360 dollars de prix d 'ancienneté pour 3 à 4 ans de travail et 298 dollars de dons;

? 600 dollars en espèces et 600 dollars en cadeaux pour 5 à 7 ans;

? 960 dollars de récompenses et plus de 800 dollars de cadeaux de 8 à 9 ans;

? Plus de 10 ans d 'ancienneté, avec une prime de 1 200 yuan et des cadeaux de plus de 1 000 dollars.

? L'ancienneté a juste 10 ans - employés, en plus de la récompense de 3 000 $la valeur d'une caméra numérique;

? Tous les employés de plus de 8 ans, chaque année, de voyage pour une fois.

Le prix de l'ancienneté de groupe aux chaussures mingdian

? L'ancienneté dans le personnel de 1 à 5 ans, respectivement, pour 600, 1200, 1800, 2400, la récompense de 3 000 $de récompense à, l'ancienneté dans cinq ans.

? sur plus de 2 000 employés, 1 880 recevront une récompense d 'ancienneté de 2 254 200 yuan.

Sur ce total, 1 006 personnes ont travaillé un an, 338 en deux ans, 242 en trois ans, 121 en quatre ans et 173 en cinq ans et plus.