Hier matin, Lian Lu, Xin Qiao Cun Duan d'une usine de fabrication de chaussures de travail du personnel du Département à la porte de l'usine de décrochage de recrutement, de 8 heures à 12, quatre candidats de remplir le formulaire d'inscription.

Engager les dit qu'ils le quatrième jour commence à l'étable

Hier, à plus de 10 heures, des journalistes ont parcouru le long de la route de Lian, de l 'Ouest à l' est.

Dans la ville de Lian Lu Xinqiao village, sur le bord de la route à mettre en place des entreprises de recrutement moins de 10.

Les entreprises de recrutement pour les chaussures, les vêtements, l 'électronique et d' autres industries.

D 'après le traitement indiqué dans les annonces d' embauche des entreprises, l 'industrie manufacturière

Le personnel de l 'unité d' utilisation dit que cette année, le traitement du personnel a beaucoup augmenté par rapport aux années précédentes.

Les recruteurs de l 'Association ont informé les journalistes que même lorsqu' ils étaient entrés dans l 'usine, il y avait entre 1 500 et 1 600 dollars de salaire de base sous caution, et que les pièces étaient mieux payées, ce qui représentait une augmentation de 300 à 400 yuan / mois par rapport à l' année précédente.

Pénurie de main - d '?uvre

Cette année, c 'est beaucoup plus difficile que l' année dernière.

Au cours de leur visite, les journalistes ont appris que, bien que les entreprises industrielles se sentent très bien rémunérées, les recruteurs disent qu 'il n' est pas facile de recruter.

Les recruteurs de la ville de Guangzhou YUE pin vêtement Co., Ltd ont dit aux journalistes qu 'ils étaient recrutés dans de nouvelles usines et qu' ils avaient besoin d 'environ 300 personnes.

Selon le personnel de l 'usine de vêtements Yinghao de Guangzhou, en raison de l' augmentation de la production, il a fallu recruter des véhicules plats, 373994km, salaire mensuel 1800 ~ 3800 ~ 3800 Yuan, 37394km 2000 ~ 4000 yuan, logement gratuit, hier matin, aucun travailleur n 'a été recruté.

Le recrutement de personnel de Guangzhou poèmes avec de l'usine de cuir, de l'usine de manque de travail de plus de 200, le huitième jour du début de recrutement, deux jours pour plus de 10 personnes ont signé, hier matin seulement 2 entrées.

Le recrutement de personnel de co - Ying chaussures, dit que, bien qu'ils n'en recruter des dizaines de travailleurs, à partir du quatrième jour du mois lunaire de commencer le recrutement, mais huit jours seulement, plus de 20 personnes ont signé hier un enregistrement ni, plus de 20 candidats vraiment travailler pour l'usine, est inconnu.

Pourquoi la appara?t difficile le recrutement de personnel de recrutement? Co - Ying shoes Co. Ltd, la relance de l'économie, les entreprises de l'expansion de la production, de l'augmentation de la quantité de nécessité, certains anciens salariés de rentrer pour le festival, dans sa ville natale de trouver quelque chose de mal faire, ne pas venir travailler, les demandeurs d'emploi nouvelles en raison de détester pendant le festival de printemps de tarifs co?teux et non vers le Sud, crée de l'emploi de l'entreprise la pénurie de recrutement difficile, en outre, presque chaque usine à l'embauche, le recrutement est plus facile.

Le recrutement de personnel de Guangzhou poèmes avec de l'usine de cuir, de nombreux anciens employés dans l'usine fait bien des années plus tard, l'accumulation de capital, ne veulent pas de contrainte de l'usine de sa démission, lorsque plus, patron.