Lettre du 4 mars, 1er mars, mise à jour minimale.

En fait, le 1er mai 2010, Qingyuan a augmenté le salaire minimum

Hier, le journaliste a aléatoire de composer le numéro de téléphone de l'enquête de 10 entreprises différentes, y compris des machines, l'électronique, de la chaussure, la pformation des aliments, de la céramique, du ciment, de l'industrie et du secteur des services.

80% des entreprises interrogées le personnel sur une augmentation des salaires, devraient adopter des stratégies des entreprises en 2011 l'ajustement des salaires positif, la rémunération de la croissance continue de s'accélérer.

Le responsable des ressources humaines d 'une entreprise de chaussures a déclaré à la presse que ? les salaires en usine, qui dépassaient déjà le salaire minimum, avaient été fixés à 1200 mois par mois pour les travailleurs généralistes, et qu' on s' apprêtait à augmenter leur salaire d 'environ 120 dollars par mois ?.

Qingyuan City Hotel

En ce qui concerne les augmentations de salaire, les raisons avancées par les entreprises sont les suivantes: premièrement, il s' agit de retenir les principaux employés dont la société a besoin; deuxièmement, il s' agit de la hausse des prix, de l 'urgence des demandes de traitement et de l' augmentation des salaires; et, troisièmement, l 'entreprise est plus rentable et peut supporter une augmentation de 10%.

Compte tenu de l'inflation peut avoir lieu en 2011, une augmentation attendue n'est pas employé d'excitation.

En ce qui concerne les populations de clé pour une augmentation, Qingyuan City, brillant 鄭育輝 représente divisé en deux blocs, "la première est la base de personnel, parce qu'ils ont dans le passé de rémunération faible, dans le cas d'un taux d'inflation élevée, ils seront confrontés à une crise grave.

Cette croissance est donc relativement élevée, et nous pensons qu 'elle pourrait normalement se traduire par une croissance à plus de deux chiffres; l' autre est le personnel de base de l 'entreprise, qui est le principal groupe que l' entreprise doit retenir et qui bénéficiera d 'augmentations plus importantes. ?