En Chine, ce n 'est pas un an, mais cette année a été encore plus intense.Les commandes faciles à obtenir ne peuvent pas être transformées en produits, voire interrompues, ce qui est beaucoup plus important que les pressions exercées chaque année par le Gouvernement sur les entreprises pour qu 'elles procèdent à des ajustements structurels.

Premièrement, le traitement du personnel ne peut pas s' améliorer.Avoir envie deOn n 'est pas à l' abri.Dans les années 90, peu d 'entreprises ont pris l' initiative d 'augmenter les salaires des employés, en particulier ceux qui sont principalement des travailleurs agricoles.La raison est simple: il y a des gens partout.Dès que le Gouvernement voit que les entreprises peuvent gagner plus de bénéfices en payant plus d 'imp?ts, il n' est plus nécessaire de mettre l 'accent sur la dimension humaine.Ainsi, les entreprises qui n 'ont pas augmenté leur salaire pendant 10 ans sont nombreuses.Cependant, si l 'on veut attirer des gens, l' entreprise doit augmenter son salaire, c 'est le minimum.Les augmentations de salaire ne suffisent pas.Les employés d 'aujourd' hui doivent non seulement gagner de l 'argent, mais aussi être heureux.Si l 'entreprise ne permet pas à ses employés de se sentir heureux, vous ne pouvez pas non plus recruter des gens à haut salaire.Cela exige de nos entreprises de respecter les employés, de prendre soin de leurs employés, de faire véritablement axée sur la population.

Deux.Ajustement structurelOn ne peut pas continuer.En raison de la pénurie de main - d '?uvre, les entreprises doivent améliorer le traitement du personnel, ce qui augmente considérablement les co?ts.Il n 'y a que deux options pour que ces entreprises de faible qualité puissent continuer à survivre: d' une part, tirer davantage de bénéfices grace aux progrès technologiques tout en réduisant le nombre d 'emplois; et, d' autre part, fermer leurs portes.Ces deux options sont très favorables à la restructuration de l 'industrie dans son ensemble.

Selon des économistes, une main - d '?uvre bon marché a permis à la Chine de passer pour la première fois d' un pays à faible revenu à un pays à revenu intermédiaire.Transition".Est - ce que l 'emploi de l' absentéisme aidera la Chine à réaliser sa deuxième transition?