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Loi Sur La Concurrence Sur Le Lieu De Travail

2011/4/11 14:35:00 40

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Les hauts fonctionnaires ont déclaré:

Lieu de travail

Les Chinois peuvent être classés en quatre catégories.

Personnel

De temps en temps, la lumière de temps en temps est remarquable, mais la plupart du temps très occupé; un type de boisson coloré, apparemment brillant à la surface, l 'herbe de paille, juste un vase de société; et un autre type d' ouvrier en blanc, qui n 'a pas envie de monter, ne pense pas à aller, a passé la journée, banal, dans

Performance

Il n 'y a pas non plus d' arbres de construction; une catégorie de personnel de type potage de prune, après une longue période d 'affaires de raffermissement, d' expérience, de base solide, de l 'avancée.

Pour obtenir l 'approbation du patron ou de ses supérieurs, il faut être le personnel de type potage de pruneaux, de survivre à "tenir", accumulé au jour le jour l' expérience et la force d 'accumulation de l' entreprise en tant que force centrale.

Les employés de type coca - Cola, comme le Coca - Cola, en un instant à l 'ouverture de la bouteille, la mousse abondante de CO2 donne un sentiment de prospérité, mais quand la mousse s' évapore, il ne reste plus qu' un verre de sucre sec.

Les employés de type coca - Cola qui viennent d 'entrer dans une entreprise ou à un moment particulier, souvent avec un petit savoir - faire frais ou de la chance.

Cependant, faute d 'une accumulation solide et d' une base professionnelle solide, le développement du personnel de type coca - Cola est souvent faible.

Si un employé de type coca est chargé d 'une lourde charge en raison d' une explosion accidentelle, il va bient?t faire preuve de fatigue et de fatigue, devenant un sucre sec aux yeux du patron et de ses supérieurs et perdant confiance en lui.

En général, les employés de type coca - Cola sont plus intelligents, mais trop souples, si les employés de type coca - Cola sont capables de creuser, d 'accumuler sérieusement la base et d' analyser soigneusement et de mettre en valeur leurs propres atouts, ils deviendront vraisemblablement des matériaux de construction de l 'entreprise.

Coca soda

Et les employés de boissons multicolores, par définition, c 'est les employés qui n' ont qu 'une apparence lumineuse et qui n' ont pas une grande capacité de travail, ils sont comme des boissons colorées, parfumées, colorées, très belles, mais n 'ont pas de valeur nutritionnelle.

Malgré le manque de capacité de travail, les employés de boisson polyvalente ne sont pas vains.

Multi - color drink type staff is always great, Eye - making, also good to Turn in various occasions.

Ainsi, dans de nombreux cas, les employés de boisson en couleurs deviennent souvent des points de vue de bureau ou des lubrifiants pour les frictions entre collègues.

Si les employés de boisson polyvalente sont en mesure d 'enrichir leurs connaissances et leurs compétences professionnelles, ils seront probablement des stars dans leur travail.

Type de boisson multicolore

Avec des boissons de couleur brillante et les employés forment un contraste frappant avec l 'ouverture blanche de l' eau.

Il n 'y a pas d' argent dans l 'eau, il n' y a pas d 'argent dans l' eau.

Rares sont ceux qui préfèrent être employés en blanc.

Lorsque les conditions de travail changent ou sont quelque peu stimulées, les employés blancs se rendent compte de leur situation et de leurs besoins et commencent à s' activer, ce qui leur donne une force de choc incroyable.

White Opening type

Le patron a le plus besoin de la société est le personnel de type potage de pruneaux acides, et après deux fois de 70 minutes de préparation de la vraie soupe de pruneaux.

Les employés de type potage de prune doivent être "préparés".

Ce n 'est pas une "souffrance", ni une longue période de "belle - fille", c' est une accumulation de travail difficile, c 'est l' exercice d 'un travail difficile, une expérience professionnelle abondante, avec la "formation tardive" de la morale, comme l' a déclaré Qing - Dynastie Yeung Yuan - ji dans la note morale et économique: "tout ce qui est facile n 'est pas beau, il n' est pas urgent d 'être grand.

< FONT COLOR = RED > qu 'est - ce qui m' excuse si je peux suivre le chemin de la création, de la bienveillance, de la légèreté, de la longueur de la parole, de l 'abondance? < / FONT >

Ce n 'est qu' après une variété de défis "mis à l 'épreuve" les employés de type Potage d' acide, avec une riche expérience professionnelle, une solide base professionnelle, une profonde culture, de devenir le noyau de l 'entreprise, dans les grands projets, l' un des piliers et l 'autre.

Potage de prune

Les employés de type potage de prune savent seulement que "faire" n 'est pas suffisant, mais aussi savoir ajouter du sucre glacé comme la soupe de prune authentique de jiulongsai.

La soupe de sorbet de Kowloon est préparée en ajoutant du sucre glacé, d 'une part, pour rendre le sucre glacé et l' acidité de la soupe de sorbet acide plus délicieux et, d 'autre part, pour permettre au sucre glacé d' induire la nutrition et l 'odeur de matières premières telles que l' Oume, la peau de Chen, l 'aubépine et la guimauve.

Le sucre glacé des employés de type potage de prune est une relation harmonieuse entre les personnes, il faut savoir vivre en harmonie avec ses collègues, communiquer et communiquer, rapprocher les uns des autres, partager et apprendre de bonnes expériences.

Qu 'il s' agisse d' employés de type coca - Cola, de boissons multicolores ou de l 'eau blanche, de la soupe de prune, ne sont pas absolus, il est possible de changer.

Les employés de type coca - Cola, les boissons multicolores, les employés de type Blanche - Ouverture de l 'eau pour renforcer leur propre accumulation, peuvent devenir des employés de type potage de prune, tandis que les employés de type potage de prune peuvent aussi devenir des ouvriers de type ouvert à l' eau s' ils sont allongés sur le travail après avoir obtenu des résultats.

Quoi qu 'il en soit, le patron ne changera pas de normes.

Le nouveau travailleur est prêt, quel genre d 'employé allez - vous être?