Ces dernières annéesRelation entre l 'offre et la demande de main - d' ?uvreL 'évolution et le développement économique rapide des régions du Centre et de l' Ouest ont entra?né de profonds changements dans la structure régionale des flux de main - d '?uvre et de l' emploi, en particulier l 'augmentation du nombre d' entreprises de retour et d 'emplois locaux pour les travailleurs migrants, l' aggravation de la situation de l 'emploi dans l' est et l 'aggravation des pénuries de main - d' ?uvre.

La croissance économique s' est relativement ralentie dans l 'est et l' attrait de l 'emploi a diminué.En 2009, le produit intérieur brut (PIB) de la région orientale a augmenté de 10,8% par rapport à celui de la région du Centre - Ouest, à un rythme inférieur à 0,9% et 4,2% respectivement.Entre janvier et octobre 2010, la valeur ajoutée des industries de plus grande envergure dans l 'est a augmenté de 12% par rapport à celle des industries de plus de 3,8% dans le Centre - Ouest et de 2% respectivement, tandis que les investissements dans les immobilisations urbaines ont augmenté de 21,5% par rapport à La croissance de 5,6% et 4,7% respectivement dans le Centre - Ouest.Parallèlement, les travailleurs migrants des régions du Centre - Ouest sont de plus en plus nombreux à réintégrer le marché local de l 'emploi.

L 'emploi est instable et les conflits du travail sont fréquents.D 'une part, l' industrie manufacturière de l 'est est est plus concentrée et principalement concentrée.CostumeD 'autre part, la grande majorité des travailleurs migrants n' ont pas de contrat de travail à long terme.Certains employés des PME ont du mal à travailler en toute sécurité en raison de mauvaises conditions de vie.Dans certaines entreprises, l 'intensité de la main - d' ?uvre et la longueur des heures supplémentaires sont souvent liées à la production de masse en pleine saison et à la réduction rapide des effectifs pendant la saison légère, ce qui réduit le sentiment d 'appartenance du personnel et contribue à l' instabilité de l 'emploi.Dans le même temps, les conflits du travail commencent à se multiplier, avec des conflits du travail soudains et collectifs.

Ouvrier agricolePénurie de main - d '?uvreLe problème se normalise.à partir de la deuxième moitié de 2009, la demande de main - d '?uvre dans l' est a augmenté rapidement et la pénurie de main - d '?uvre s' est accentuée à mesure que notre économie s' est redressée.Au cours des trois premiers trimestres de 2010, la province du Zhejiang a enregistré une demande cumulée de 1,5 million de personnes de plus que le nombre de demandeurs d 'emploi et un taux de multiplication des demandeurs d' emploi de 1,99.Depuis 2010, la province du Fujian a un taux de demande de plus de 1.Au cours de la période à venir, l 'économie des régions du Centre et de l' Ouest continuera de cro?tre à un rythme relativement rapide, l 'attrait pour les travailleurs migrants ne cesse de cro?tre et la pénurie de main - d' ?uvre dans l 'est s' aggravera de manière saisonnière.

Les revenus des travailleurs migrants ont augmenté plus lentement.La croissance des revenus des travailleurs migrants dans l 'est s' est relativement ralentie et l' écart entre les revenus des travailleurs agricoles et ceux des travailleurs du Centre - Ouest s' est réduit.D 'après l' enquête du Bureau national de statistique, le revenu mensuel moyen de la main - d '?uvre étrangère dans les régions de l' est, du Centre et de l 'Ouest était de 1 665 dollars, 1 617 dollars et 1 611 dollars respectivement, soit une augmentation de 210 dollars, 228 dollars et 229 dollars, respectivement.L 'écart de revenu mensuel moyen des travailleurs migrants dans les régions de l' est et du Centre - Ouest est le plus élevé (54 Yuan) alors que l 'augmentation des revenus est inférieure à 2 points de pourcentage dans les régions du Centre - Ouest et que le co?t de la vie est plus élevé dans les régions de l' est, où les revenus des travailleurs sont moins élevés.

La formation professionnelle accuse de graves retards.L 'essor de l' Industrie s' accélère dans l 'est, où les qualifications des travailleurs sont de plus en plus exigées, mais les installations de formation et les capacités de formation existantes sont très différentes des besoins réels.