La culture d'entreprise, de cheval

Semir marque graphique, interprétation:

"L 'idée de samma."

"Les arbres, les centenaires, fournissent aux employés un environnement favorable à la croissance et à l 'espace de développement, afin qu' ils deviennent des piliers.

"Cheval" représente l 'enthousiasme, le courage d' aller de l 'avant "équipe de l' esprit du cheval.

Le standard de couleur verte pour l'herbe, exprimé en faveur de la nature, l'environnement, la poursuite de la joie et de l'espoir.

L'idée fondamentale de l'entreprise: Chong de l'importance, de l'harmonie et de gagnant - gagnant.

L'objectif de l'entreprise: la création de la marque de vêtements, l'entreprise de construction durable semir.

La vision d'entreprise: chaque coin semir marque de propagation dans le monde, chaque consommateur de coeur.

La Mission de l 'entreprise: créer la richesse de la société, développer le succès de l' avenir.

Esprit d 'entreprise: ferme à constant, l' intégrité à distance.

Les valeurs de l'entreprise: pour le développement des entreprises, la création de valeur pour les clients, pour le personnel des réalisations futures, le dévouement à la communauté de la richesse.

Le talent: Sage Ju, employés comme cher.

Philosophie d 'exploitation: la rivière est pleine d' eau.

Objectif de la marque: créer le marché des vêtements de masse le plus dynamique, le plus compétitif leader de la marque.

L'esprit d'équipe: le pouvoir de l'esprit d'équipe invaincue, excellent service éternel.

Philosophie d 'entreprise: Force d' équipe, excellent service éternel.

Positionnement de l 'entreprise: "leadership de la mode, l' interprétation de la popularité" de la cha?ne nationale de loisirs.

La Mission de l 'entreprise: créer la richesse de la société, développer le succès de l' avenir.

Approche de l 'entreprise: maximiser la valeur de l' approche - créer la plus grande valeur de la vie pour les employés; créer la plus grande valeur de consommation pour les clients; créer la plus grande valeur de survie pour les entreprises.

Philosophie d 'entreprise: image en premier lieu, le service en premier lieu, agent en premier.

Favoriser l 'image de l' entreprise, l 'augmentation de la part de marché, l' amélioration des intérêts des entreprises et des agents.

La culture d'entreprise: l'entreprise individuelle avec le développement, la substance de l'esprit même récolte; le développement de l'entreprise est de réaliser leur développement personnel.

Les entreprises de mode: l'enthousiasme, efficace, stable et de l'innovation

La culture des noms et l'interprétation de l'entreprise: un noyau

Semir vitrine